Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services mit Jakarta EE und Quarkus für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Gesundheitstechnologieunternehmen mit klaren Werten und einem positiven Einfluss.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Inflationsbonus von 150€/Monat.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Mitbestimmung bei technischen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Software, die echten Menschen hilft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Jakarta EE und Quarkus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen ein Health-Tech-Unternehmen, das neu denkt, wie Therapiepraxen arbeiten – denken Sie an sauberen Code, klare Werte und kritische Auswirkungen. Sie suchen jetzt einen Backend-Entwickler, der hilft, ihre Backend-Systeme, Architektur und Lieferung weiterzuentwickeln – alles von wo auch immer Sie in Deutschland am besten arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Backend-Dienste mit Jakarta EE und Quarkus entwerfen, erstellen und warten
- Neue Produktfunktionen entwickeln und architektonische Entscheidungen gestalten
- Sichere, saubere Codes und Backend-Skalierbarkeit gewährleisten
- In einem stabilen Scrum-Team zusammen mit Frontend-, QA- und Produktkollegen arbeiten
- Teil einer pragmatischen, leistungsorientierten Entwicklerkultur sein
Was Sie benötigen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung
- Praktische Erfahrung mit Jakarta EE und Quarkus
- Verständnis für sauberen Code und Standards der Backend-Sicherheit
- Agile (Scrum) Denkweise und kollaborativer Arbeitsstil
- Fließendes Deutsch (C1)
Nice to have:
- Erfahrung mit REST-APIs und Microservices
- Einblick in CI/CD oder DevOps-Praktiken
Warum dieses Team?
- 100% remote in ganz Deutschland (oder nutzen Sie ihre Coworking-Hubs in Kiel/Karlsruhe)
- Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9:00-15:30)
- 150€/Monat netto Inflationsbonus
- 30 Tage Urlaub und eine solide Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien, offene Kultur und Mitbestimmung bei technischen Entscheidungen
Diese Rolle eignet sich für Entwickler, die Klarheit, Einfluss und bedeutungsvollen Code schätzen. Sie werden Teil eines unterstützenden Teams, das an Software arbeitet, die tatsächlich Menschen hilft.
Backend Developer (Jakarta EE / Quarkus) Arbeitgeber: m2TALENTS
Als Arbeitgeber in der Gesundheits-Technologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf klaren Werten und einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100% Remote-Arbeit in Deutschland und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem monatlichen Inflationsbonus und der Möglichkeit, an bedeutungsvoller Software zu arbeiten, die das Leben der Menschen verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer (Jakarta EE / Quarkus) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für sauberen Code und agile Methoden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Nutze die Gelegenheit, um Teil eines Teams zu werden, das echten Einfluss hat und innovative Lösungen entwickelt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (Jakarta EE / Quarkus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Jakarta EE und Quarkus. Zeig uns, wie du sauberen Code schreibst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Jakarta EE und Quarkus vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit diesen Tools verdeutlichen.
✨Clean Code Prinzipien
Da das Unternehmen Wert auf sauberen Code legt, solltest du die Prinzipien des Clean Code gut erklären können. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Prinzipien angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Sicherheit und Skalierbarkeit in deinen Projekten gewährleistet hast.
✨Agile Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Sei konkret, wie du in Scrum-Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die agile Kultur verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie ihre Entwicklungsprozesse optimieren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
