Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Systeme in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives HR-Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Team-Events und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Rekrutierung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Python und Django, Teamarbeit und schnelle Auffassungsgabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Company Description
Dies ist, wie innovatives Online-Recruiting aussieht: Mehr Bewerbungen, geeignete Kandidaten und mehr Einstellungen. Während viele Unternehmen nur davon geträumt haben, setzen die Kunden der Staffery GmbH all dies bereits heute in die Praxis um. Denn mit dem Staffery Autopilot und anderen Produkten haben wir eine zukunftsweisende, ausgeklügelte Technologie entwickelt, mit der wir Unternehmen mit den besten Mitarbeitern zusammenbringen. Schnell, einfach und transparent.
Als innovativer HR-Tech-Anbieter möchten wir in Zukunft immer mehr Unternehmen mit unserem Rekrutierungstool begeistern - und dabei kommst du ins Spiel!
Werde Teil eines starken Teams in unserem Büro in Berlin, nutze die Vielzahl an Freiheiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen, und schließe dich uns sofort als Backend Developer – Django - Python - Node.js (m/w/d) an.
Job Description
Wir bieten dir:
- 100% Teamarbeit, motivierte Kollegen und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit, aktiv Ideen einzubringen
- Eine flache Hierarchie, schnelle Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Die Sicherheit eines vollfinanzierten Unternehmens
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, Urban Sports Club und Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
- Freie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
- Teamevents und kostenlose Getränke deiner Wahl
- Ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung im Raum Berlin
Qualifikationen
Wir suchen einen Backend Developer (m/w/d), der Erfahrung mit Python und Django hat. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung in Python und Django. Du wirst verantwortlich sein für die Entwicklung und Wartung unserer Backend-Systeme. Außerdem wirst du mit unseren Frontend-Entwicklern zusammenarbeiten, um ein reibungsloses Benutzererlebnis sicherzustellen. Der ideale Kandidat wird ein schneller Lerner sein und in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten.
Deine Fähigkeiten:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in mindestens einem der folgenden: Django, Flask, FastAPI oder Node.js
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen
- Erfahrung mit AWS, Kubernetes und Docker ist von Vorteil
- Fähigkeit, mit Frontend-Entwicklern zusammenzuarbeiten, um ein reibungsloses Benutzererlebnis sicherzustellen
- Schneller Lerner und Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Die Unternehmenssprache ist Englisch.
Deine Aufgaben:
- Teilnahme an spannenden Softwareprojekten
- Entwicklung, Programmierung, Test und Verfeinerung von Softwarelösungen
- Verantwortung für die im Team vereinbarten Aufgaben oder Projektentwicklungsphasen
- Arbeiten in einem agilen Umfeld mit ständiger Verbesserung des Codes
- Entwicklung von Projektbibliotheken, Wartung und Inbetriebnahme
- Ergebnisse verfolgen und bewerten sowie das Team bei der Gestaltung optimaler Lösungen unterstützen
Zusätzliche Informationen
Willst du Großes erreichen und Teil eines einzigartigen Teams werden? Dann bewirb dich einfach als Backend Developer – Django - Python - Node.js (m/w/d) mit deinem Lebenslauf online hier oder per E-Mail.
Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: Staffery GmbH
Anschrift: Stromstr. 39, 10551 Berlin
Ansprechpartner: Herr Sven Konzack
Web: www.staffery.com
Backend Developer – Node.js - Django - Python (m/w/d) Arbeitgeber: Staffery
Staffery GmbH ist ein innovativer HR-Tech-Anbieter mit einem dynamischen Team in Berlin, das eine offene und kreative Arbeitsumgebung fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Karrierechancen und die Möglichkeit, aktiv Ideen einzubringen, während wir gemeinsam an spannenden Softwareprojekten arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und schnellen Entscheidungsprozessen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sich entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer – Node.js - Django - Python (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Staffery anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer – Node.js - Django - Python (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Staffery vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer – Node.js - Django - Python (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Staffery klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffery vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
