Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte Prozesse in einem agilen Team.
- Unternehmen: MD-IT GmbH, ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung oder Motivation, dich weiterzuentwickeln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die MD-IT GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Medizinischen Dienste mit Sitz in Berlin. Unser Hauptprojekt ist momentan die Entwicklung und Implementierung der Branchensoftware MDconnect für die Begutachtungs- und Beratungsdienste für die Kranken- und Pflegeversicherung. Zusätzlich betreuen wir verschiedenste Teilprojekte und Schnittstellen im digitalen Datenfluss.
Deine Mission:
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team hochwertige Softwarelösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen – schnell, iterativ und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du gestaltest nicht nur Code, sondern auch Prozesse mit: Continuous Delivery, klare Verantwortlichkeiten im Team und kurze Feedbackzyklen gehören zu unserem Alltag.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst neue Features End-to-End – von der Idee bis zur Produktion.
- Du gestaltest moderne Angular-UIs und implementierst Backend-APIs mit Java & Spring Boot.
- Du modellierst Datenstrukturen und integrierst smarte Logiken.
- Du sicherst Qualität durch automatisierte Tests und Clean Code.
- Du dokumentierst klar, gibst Feedback in Code Reviews und arbeitest kontinuierlich an Verbesserungen.
- Du nutzt moderne Tools wie GitLab, CI/CD und Infrastructure-as-Code.
Dein Profil:
- Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder ein vergleichbarer Hintergrund.
- Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung oder klare Ambitionen, Dich dorthin zu entwickeln.
- Technologiestack: Frontend: Angular, TypeScript, RxJS, HTML, CSS, JavaScript; Backend: Java, Spring Boot, REST, PostgreSQL, JSON/XML.
- Sicherer Umgang mit Tools wie GitLab, Jira, CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit Unit- und Integrationstests, agiler Entwicklung.
- Kenntnisse in Docker/Kubernetes sind ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamgeist, Eigeninitiative und hohe Qualitätsansprüche.
Das erwartet Dich:
- Ein agiles, eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen.
- Moderne Technologie, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung und Konditionen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Medizinischen Dienste.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden.
- 30 Tage Urlaub.
- Trainings, Seminare und Qualifizierungsprogramme.
Was unterscheidet uns?
Wir arbeiten eigenverantwortlich sowohl bei der Aufgabenerfüllung als auch bei der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung. Unser Team arbeitet ortsunabhängig und trifft sich anlassbezogen im Berliner Büro. Wir leben Offenheit und Transparenz und möchten so zur Sinnhaftigkeit der Arbeit beitragen. Wir bieten eine attraktive Vergütung mit einigen Zusatzleistungen und eine hohe Stellensicherheit.
Warum arbeiten wir gern bei der MD-IT?
Wir sind in einem gesellschaftlich sinnvollen Umfeld tätig und tragen zur Digitalisierung in der Gesundheitsbranche bei. In unserem Team von ca. 54 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern wir durch Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und des Arbeitsorts (mobiles Arbeiten).
Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über die Website https://mdit.heavenhr.com/jobs, bitte unbedingt mit Angaben zum nächstmöglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch. Bewerbungen ohne diese Angaben können leider nicht berücksichtigt werden. Rückfragen beantwortet gern Luise Gurklys (karriere@mdit.de oder 030 800933521).
MD-IT GmbH
Osram-Höfe
Oudenarder Straße 16
13347 Berlin
www.mdit.de
Fullstack Engineer (m/w/d) – remote & deutschlandweit Arbeitgeber: MD-IT
Die MD-IT GmbH bietet ein agiles und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung schafft. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem engagiert sich das Team in einem gesellschaftlich sinnvollen Umfeld, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Engineer (m/w/d) – remote & deutschlandweit erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MD-IT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Engineer (m/w/d) – remote & deutschlandweit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MD-IT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Engineer (m/w/d) – remote & deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MD-IT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MD-IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
