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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Apps und RESTful Services in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in React.js, JavaScript, TypeScript und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Verantwortlich für die Verbesserung und Entwicklung unserer webbasierten Clients, einschließlich nativer Apps, und unserer RESTful-Webdienste.
- Arbeiten in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team und Erstellen von qualitativ hochwertigem und getesteten Code.
- Wertvolles Feedback im Code-Review-Prozess geben und empfangen sowie kontinuierlich lernen und Wissen mit Ihren Kollegen teilen.
- Offen für Feedback sein und Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen.
- Verantwortung für die Themen übernehmen, die Ihnen wichtig sind, von den Funktionen, die Sie produzieren, über die Qualität unserer Arbeit bis hin zu der Umgebung, in der wir arbeiten.
- Iterativ arbeiten, häufig Code pushen, einen guten CI/CD-Pipeline sicherstellen und wo möglich automatisieren.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung kollaborativ zu arbeiten.
- Leidenschaft für die Dinge, die Sie bauen, und den Wunsch, einen Unterschied zu machen.
- Erfahrung in React.js, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Go und/oder Java.
- Idealerweise haben Sie bereits mit MongoDB, Terraform, Docker gearbeitet und haben ein Verständnis für REST und Microservices. Zudem sind Sie leidenschaftlich an Testgetriebenem Entwickeln interessiert.
- Bevorzugt haben Sie bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet.
- Sie schätzen Qualität sowie sauberen Code und das Lernen neuer Dinge.
- Gute Englischkenntnisse in der Kommunikation.
- Sie sind ein Selbststarter, der unabhängig und im Team arbeiten kann.
- Verständnis und Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung - wir bieten attraktive Gehaltspakete einschließlich eines Mitarbeiter-Aktienoptionsplans.
- Flexibilität - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten, unterstützt durch eine jährliche Flex-Arbeitszulage von 1.560 Euro.
- Wachstumsbudget - alle Mitarbeiter erhalten ein jährliches Budget für externe Schulungen von 1.000 Euro.
- Wohlbefinden - zusätzlich zu großzügigen jährlichen Urlaubstagen führen wir jedes Jahr im August eine 4-Tage-Arbeitswoche mit voller Bezahlung durch. Wir bieten auch Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Unterstützung - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sport & Gesundheit - nehmen Sie an unseren Sportkursen in den Büros teil oder leasen Sie ein Fahrrad mit Staffbase. Die Büros sind mit Obst, Getränken und Snacks ausgestattet.
- Teambuilding - regelmäßige Teamevents einschließlich des jährlichen Staffbase Camps.
- Freiwilligentag - Sie erhalten einen Tag im Jahr frei, um ein soziales Projekt zu unterstützen. Wir spenden zusätzlich einen kleinen Betrag für dieses Projekt.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Docker
- MongoDB
- TypeScript
- React
- Java
- REST
- JavaScript
- Kotlin
Fullstack Engineer Arbeitgeber: ProRecruit Plus
Kontaktperson:
ProRecruit Plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du ein Teil von StudySmarter werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wenn du mit Technologien wie React.js oder Docker gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und was du dabei gelernt hast.
Code-Beispiele einfügen: Wenn möglich, füge Links zu deinem GitHub oder anderen Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Stil. Zeig uns, dass du nicht nur redest, sondern auch lieferst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Und hey, es ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProRecruit Plus vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit React.js, TypeScript oder Docker hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Sei bereit für Code-Reviews
Da Feedback und Code-Reviews wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Betone Teamarbeit und Agilität
Da die Stelle in einem agilen Umfeld ist, hebe deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams hervor. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Methoden du anwendest, um effektiv zusammenzuarbeiten.