Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Features für Reisende weltweit mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team aus über 45 Nationalitäten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Produkte und mache einen echten Unterschied im Leben der Nutzer.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit Ihrem Team, um Funktionen schnell A/B zu testen, verwenden Sie die Ergebnisse für Iterationen und verbessern Sie unser Produkt. Entwerfen und bauen Sie Systeme, die mit vielen Mikrodiensten und Datenquellen verbunden sind, und nutzen Sie die Ergebnisse, um das Leben von Reisenden aus der ganzen Welt zu erleichtern. Verwenden Sie modernste Daten- und Cloud-Technologie (Queues, Datenspeicher, ETL-Pipelines), um die massiven Daten, die wir haben, zu bewegen und dem Team zu helfen, Entscheidungen zu treffen. Entwerfen, bauen, betreiben und warten Sie kritische Systeme, wobei Sie Verantwortung für Zuverlässigkeit, Leistung und Verfügbarkeit übernehmen. Wenden Sie Ihre Ingenieurerfahrung an, um Prozesse und Wartung zu automatisieren. Testen Sie neue Sprachen, Bibliotheken und Frameworks und bewerten Sie deren Potenzial.
Unsere Technologiestack ist vielfältig und ständig im Wandel. Beispiele für die Technologien, die wir derzeit verwenden und mit denen Sie arbeiten werden, sind (aber nicht beschränkt auf): Javascript (Typescript), Node.js, Java, Couchbase, BigQuery, Elastic Search, Kubernetes, Docker, Kafka, GCP Pub/Sub, Graphite, Grafana, Kibana.
Sie sind:
- Kundenorientiert: Sie haben eine Leidenschaft dafür, intuitive und skalierbare Produkte zu entwickeln, die unsere analytischen Fähigkeiten verbessern und herausfinden, was für unsere Kunden am besten funktioniert.
- Erfahren und gebildet: Sie haben einen Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Erfahrung und haben mehrere Jahre (3+ Jahre) mit Produktionssystemen mit hoher Verfügbarkeit und hohem Verkehr gearbeitet.
- Auf dem neuesten Stand: Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung, schreiben sauberen, schlanken, effektiven Code in mehreren Sprachen, alle versionskontrolliert. Sie wählen das richtige Werkzeug für den Job und sind nicht auf ein einzelnes Paradigma oder eine Sprache beschränkt.
- Pragmatisch: Sie und Ihr Team nehmen komplexe multidimensionale Probleme an, analysieren, entwerfen, bauen modulare Lösungen und liefern End-to-End in einem MVP, wertorientierten und iterativen Ansatz.
- Ein Automatisierer: Sie beseitigen Wiederholungen und Einzelfälle durch Skripting und Automatisierungstools. Sie haben Anwendungen über verschiedene Stacks und Technologien bereitgestellt, überwacht und unterstützt.
- Denken groß: Eine kleine, unschuldige Anwendung kann immer wachsen. Sie haben Ideen, wie man ein System so verteilen kann, dass es in großem Maßstab funktioniert.
- Ein Teamplayer: Sie leiten und helfen Ihren Teamkollegen bei der Planung und Lieferung hochwertiger Software und übernehmen auch die Kommunikation zwischen den Teams.
Omio ermutigt Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie einige dieser Fähigkeiten noch entwickeln.
Was ist für Sie drin?
- Ein wettbewerbsfähiges und attraktives Vergütungspaket
- Ein großzügiges Rentensystem
- Ein diverses Team von mehr als 45 Nationalitäten. Vielfalt macht uns stärker. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen.
Einstellungsprozess und Hintergrundüberprüfungen: Bei Omio arbeiten wir in Partnerschaft mit Giant Screening. Sobald ein Stellenangebot angenommen wurde, wird Giant beauftragt, eine Hintergrundüberprüfung durchzuführen. Giant wird Sie per E-Mail und gelegentlich per Telefon/SMS kontaktieren, um alle relevanten Informationen zu sammeln. Es wird um Zustimmung gebeten, bevor Informationen an unser Dienstleistungsunternehmen weitergegeben werden.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Couchbase
- JavaScript
- Kafka
- Docker
- Node.js
- Kubernetes
- Java
Backend Engineer- JavaScript (Typescript), Node.js (m/f/d) Arbeitgeber: ProRecruit Plus
Omio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, großzügigen Rentenleistungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten, fördert Omio das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Belegschaft von über 45 Nationalitäten schafft eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und alle Bewerber willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Engineer- JavaScript (Typescript), Node.js (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ProRecruit Plus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer- JavaScript (Typescript), Node.js (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ProRecruit Plus vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer- JavaScript (Typescript), Node.js (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ProRecruit Plus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProRecruit Plus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
