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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit der Energie eines Start-ups und der Stärke von BMW und Mercedes-Benz.
- Mitarbeitervorteile: Subventionierte Fitnessmitgliedschaft, persönliches Entwicklungsbudget und monatliches Mobilitätsbudget.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit Raum für Wachstum und eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit hohem sozialen Einfluss in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Entwerfen und Entwickeln von skalierbaren, wartbaren und sicheren Webanwendungen
- Eng mit dem Produktmanager, Designer und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern
- Mit anderen funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu definieren, zu erstellen und bereitzustellen
- Sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code schreiben
- Probleme in einer Produktionsumgebung beheben und debuggen
- Proaktiv eigene Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einbringen
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Backend-Technologien zur Erstellung von Dienstanwendungen und zur Anbindung an interne und externe APIs
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
- Erfahrung mit Java / Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL / MySQL
- Erfahrung mit Frontend-Technologien und -Frameworks wie HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular / React
- Erfahrung mit Cloud-Anbietern wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud Platform
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration (CPI) ist von Vorteil
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen ist von Vorteil
- Vertrautheit mit DevOps-Technologien und -Tools (CI/CD, Kubernetes, Docker, Helm) ist von Vorteil
- Ein Gespür für nicht-funktionale Anforderungen wie Beobachtbarkeit, Resilienz und Auditierbarkeit
- Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit einem detailorientierten Ansatz und einem starken Fokus auf die pünktliche Lieferung hochwertiger Lösungen
- Bereitschaft, Verantwortung für die eigene Arbeit zu übernehmen und für die Qualität und Zuverlässigkeit der Lösungen verantwortlich zu sein
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine einzigartige Gelegenheit, die Energie eines Start-ups mit der Stärke von BMW, Mercedes-Benz Mobility & bp zu kombinieren
- Arbeiten an Produkten & Dienstleistungen mit hohem sozialen Einfluss
- Ein internationales Team talentierter Menschen, die lieben, was sie tun und einen kollaborativen Geist leben
- Eine offene Kultur mit Raum für Wachstum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen
- Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, ein persönliches Entwicklungsbudget für Ihr berufliches Wachstum, monatliches Mobilitätsbudget, Offsite-/Teamevents & vieles mehr
- Moderne, sonnige Büros in Berlin & München
Fullstack Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: ProRecruit Plus
Kontaktperson:
ProRecruit Plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du verwendest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir wollen wissen, wie du mit Technologien wie Java, Kotlin oder React gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProRecruit Plus vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Java, Kotlin, Spring Boot oder Frontend-Frameworks wie React oder Angular hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme in Produktionsumgebungen identifiziert und gelöst hast, und bringe Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, warum du denkst, dass du gut ins Team passt und wie du zur offenen und kollaborativen Atmosphäre beitragen kannst.