Senior Fullstack Engineer (f/m/d) in Berlin

Senior Fullstack Engineer (f/m/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und löse reale Probleme für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Upvest, ein dynamisches Fintech mit einer vielfältigen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Teamfeiern und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und modernen Frontend-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach zu machen wie Geld auszugeben. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir sind stolz darauf, mit Europas führenden Fintechs und Finanzinstituten wie DKB, Revolut, N26 und Raisin zusammenzuarbeiten. Gegründet im Jahr 2017 von Martin Kassing, vereint Upvest mittlerweile über 270 talentierte Fachkräfte aus mehr als 70 Nationalitäten. Upvest wird von insgesamt 280 Millionen Euro an Finanzierung durch erstklassige Investoren unterstützt, darunter BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures und Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital und Motive.

Über die Rolle: Die Mission des Teams ist es, dass die Kunden von Finanzinstituten ihre fragmentierten Abläufe durch Upfront ersetzen können. Unser Ziel ist es, dass die Benutzer in der Lage sind, ihre Anfragen selbst zu bearbeiten. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie helfen, den Weg zu kartieren, während unsere OKRs das Ziel festlegen. Da Sie in einem kundenorientierten Team arbeiten, hat die Qualität Ihrer Arbeit direkte Auswirkungen auf das Vertrauen der Kunden.

Was Sie tun werden:

  • Operative Probleme vom Konzept bis zur Produktion umsetzen, indem Sie über unser React/TypeScript-Frontend und Go-Backend-Services arbeiten.
  • Moderne Schnittstellensicherheit übernehmen.
  • Die operative Oberfläche über die internen Bereiche von Upvest erweitern und ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie unsere Kernsysteme zusammenpassen.
  • Definieren, wie Softwarebereitstellung in einem KI-unterstützten Unternehmen funktioniert.
  • Agentische Operationen aufbauen, während wir uns darauf zubewegen, Upfront über MCP freizugeben.
  • In wöchentlichen Zyklen mit zweiwöchentlichen Retrospektiven arbeiten, um qualitativ hochwertiges, häufiges Versenden zu priorisieren.

Was Sie mitbringen:

  • Ein starkes Produktengineering-Mindset.
  • Solide Backend-Erfahrung in Go, Java oder Kotlin.
  • Praktische Erfahrung im Aufbau moderner, kundenorientierter Schnittstellen mit React und TypeScript.
  • Tiefe Kenntnisse in Authentifizierung, Autorisierung und Sicherheitsbest Practices.
  • Ein starkes Augenmerk auf Qualität, Erweiterbarkeit und automatisiertes Testen.
  • Echte End-to-End-Verantwortung über Container, CI/CD-Pipelines und relationale Datenmodellierung.
  • Erfahrung mit KI-Tools zur Unterstützung von Softwareentwicklungsabläufen.

Wie wir bei Upvest in Sie investieren:

  • Best-in-Class KI-Tools: Jeder Upvenger hat 20.000 Euro pro Jahr zur Verfügung, um die besten verfügbaren KI-Tools zu nutzen.
  • Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird.
  • Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulicher professioneller Beratung.
  • Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von einem unserer Standorte in Berlin, London oder Tallinn oder remote in Europa.
  • Vergütung und Eigenkapital: Ein wettbewerbsfähiges, über dem Markt liegendes Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiter-Eigenkapitalprogramm.
  • Teamevents: Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen.
  • Inklusion: Wir setzen uns für eine Kultur ein, in der jeder dazugehört und gedeiht.

Unsere Werte: Machen Sie es anderen leicht. Übernehmen Sie Verantwortung für das Ergebnis. Stellen Sie sich der Herausforderung. Erzählen Sie die Geschichte.

Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.

Senior Fullstack Engineer (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Upvest

Upvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und persönlichem Wachstum basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem persönlichen Entwicklungsbudget fördert Upvest eine Kultur des Wohlbefindens und der kontinuierlichen Weiterbildung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit modernsten Technologien zu arbeiten und an bedeutenden Projekten im Bereich Investitionen mitzuwirken, macht Upvest zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Upvest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer (f/m/d) in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Upvest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Upvest vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Produktengineering-Mindset
Backend-Erfahrung in Go, Java oder Kotlin
Erfahrung mit React und TypeScript
Kenntnisse in Authentifizierung und Autorisierung
Sicherheitsbest Practices
Qualitätsfokus und automatisiertes Testen
End-to-End-Verantwortung über Container und CI/CD-Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Upvest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.