Senior Frontend Developer (m/f/d)

Ihre Mission
Sie bringen Ihr fortgeschrittenes JavaScript-Wissen und Ihre nachgewiesene Erfahrung mit React und Redux ein, um unsere Frontend-Anwendung schrittweise weiterzuentwickeln. Vertrautheit mit JavaScript nicht nur im Browser, sondern auch mit Server-Side Rendering in Node.js wird Ihnen helfen, unseren Tech-Stack zu meistern, und Ihre Webpack- und Rollup-Kenntnisse werden unser Build-Tooling verbessern. Sie sind Teil unseres Scrum-Teams und arbeiten gemeinsam mit anderen Entwicklern, QA-Ingenieuren und dem Produktmanager an unserem Backlog. Als Senior-Entwickler haben Sie ein starkes Verständnis für sauberen Code, testgetriebene Entwicklung und übernehmen die volle Verantwortung für die Implementierung und das Testen Ihrer Änderungen. Darüber hinaus verstehen Sie die Bedeutung des Pairings mit Ihren Kollegen, des Teilens Ihres Wissens in respektvollen Diskussionen, des Gebens und Empfangens von Feedback sowie der Mentoring anderer Talente in Ihrem Team. Wir sind ein internationales Team von begeisterten Ingenieuren; daher benötigen Sie starke Englischkenntnisse, um mit uns zusammenzuarbeiten. Deutschkenntnisse wären ebenfalls von Vorteil.

Ihr Profil
Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Erstellung robuster, skalierbarer und leistungsfähiger Webanwendungen mit dem Node.js- und React-Stack. Sie sind versiert in JavaScript und TypeScript und haben ein tiefes Verständnis der React- und Redux-Bibliotheken sowie ihrer Kernprinzipien. Sie arbeiten gerne mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um nahtlose Benutzererlebnisse zu schaffen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Build-Tools und Bereitstellungsprozessen, wie Webpack und CI/CD-Pipelines.

Was wir bieten
Ein sinnvolles Job! Wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem sozialen Einfluss. Sie arbeiten CO2-neutral mit uns - wir pflanzen einen Baum für jeden Mitarbeiter, der dem Unternehmen beitritt. Zusammenarbeit in einem großartigen, erfahrenen und internationalen Team, das Ideen austauscht und voneinander lernt. Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Startups sowie der nebenan.de-Stiftung. Verantwortung und großartige Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Eine flexible Urlaubsregelung - nehmen Sie so viel Urlaub, wie Sie benötigen. Wir bieten auch die Möglichkeit eines Sabbaticals. Ihre nebenan.de Spendit Card - pro Monat erhalten Sie ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das Sie für Dinge Ihrer Wahl verwenden können. Eine stärkenbasierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder). Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg, in einem fröhlichen Team und regelmäßigen Veranstaltungen wie Lunch Roulette / Lunch & Learn / Yoga / Rückenkurse. Eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.