Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ansprechende UI/UX für unsere Plattformen.
- Unternehmen: Keylight, ein innovativer Anbieter von Abonnementtechnologie mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles, selbstorganisierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in JS, TS, Angular, HTML5, CSS3 und AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Als entscheidendes Mitglied des Produktentwicklungsteams der Keylight-Plattformen wird unser Senior Frontend Developer verantwortlich sein für die Überwachung strategisch wichtiger Projekte von Anfang bis Ende und deren fristgerechte Fertigstellung. Täglich werden Sie das visuelle Layout und die UI/UX für Komponenten und Funktionen entwickeln und implementieren, die direkt von externen Nutzern aufgerufen werden. Darüber hinaus werden Sie neue Trends im Auge behalten und bewährte Praktiken mit Ihren Kollegen teilen.
Ihre Hauptaktivitäten werden sich auf Folgendes konzentrieren:
- Wiederverwendbaren Code zu schreiben, der leicht und schnell in der Zukunft gewartet werden kann
- Automatisierte Tests zu schreiben, um Schnittstellenprobleme zu lösen
- Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit zu optimieren
- Bibliotheken und wiederverwendbare Komponenten mit passender Dokumentation zu schreiben
- Mit Software-Ingenieuren zusammenzuarbeiten, um Backend-Funktionalitäten zu integrieren
- An der Planung von Retrospektiven teilzunehmen, um den gesamten Softwareentwicklungsprozess zu verbessern
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:
- Umfassendes Wissen und Kenntnisse in JS, TS, Angular, RxJS, HTML5, CSS3 und AWS
- Verständnis der Bedürfnisse verschiedener Stakeholder, um relevante technische Lösungen bereitzustellen
- Erfahrung in der Nutzung einer komplexen REST-API von der Client-Seite
- Fähigkeit, wichtige Entscheidungen mit hoher Auswirkung in kurzer Zeit zu treffen
- Eine detaillierte Herangehensweise an die Entwicklung, das Testen und die Dokumentation von sauberem Code
Keylight ist ein globaler Anbieter von Abonnementtechnologie, der 2015 gegründet wurde. Wir priorisieren die Nutzer, um ein Ökosystem zu gestalten, das alle Abonnementoperationen auf einer einheitlichen Plattform optimiert. Unser nutzerzentrierter Ansatz hat es unseren Kunden ermöglicht, die Kontrolle über komplexe Geschäftsprozesse zu gewinnen und viele dazu inspiriert, die Nutzer in ihrer technologischen Architektur an erste Stelle zu setzen.
Vorteile der Arbeit bei Keylight:
- Ein großartiges Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Ein selbstfinanziertes Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre
- Agile und selbstorganisierende Arbeitsumgebung
- Teil eines vielfältigen, lebhaften und internationalen Teams zu sein
- Gemeinsam haben wir unser eigenes Konzept zur Mitarbeiterentwicklung gestaltet
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen
Der Rekrutierungsprozess umfasst:
- Erstes Treffen mit dem HR-Team
- Interview mit dem Hiring Manager
- Treffen mit Keylightern
- Angebotsphase
Senior Frontend Developer (all genders) Arbeitgeber: keylight
keylight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. In einem agilen und selbstorganisierenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine familiäre Atmosphäre in einem internationalen Team. Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und ein gemeinsames Mitarbeiterentwicklungskonzept machen keylight zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei keylight anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei keylight vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei keylight klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei keylight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
