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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Marketingkampagnen zur Lead-Generierung durch.
- Arbeitgeber: Keylight, ein innovatives Tech-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketingautomatisierung und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil unseres interdisziplinären Teams wird der Account Based Marketing Manager eng mit dem Vertriebs- und Marketingteam zusammenarbeiten, um die richtigen Kennzahlen und KPIs für leadgenerierende Marketingkampagnen festzulegen. Täglich übernehmen Sie die Planung, Organisation und Durchführung von account-basierten Marketingkampagnen, um Chancen für die SDRs innerhalb einer Zielkontenliste und spezifischer Kontakte zu schaffen und voranzutreiben. Darüber hinaus werden Sie neue Trends im Auge behalten und bewährte Praktiken mit Ihren Kollegen teilen.
Ihre Hauptaktivitäten konzentrieren sich auf:
- Planung und Durchführung von leadgenerierenden Marketingkampagnen zur Erreichung vordefinierter KPIs
- Auswahl und Vorschlag von Marketingtools und -aktivitäten zur Erreichung der Unternehmensziele
- Koordination des Produktionsprozesses von Inhalten und Werbemitteln für die Kampagnen
- Überwachung und Optimierung der Kampagnenleistung im Vergleich zu vordefinierten KPIs
- Aktive Recherche neuer Wege und Tools zur Ansprache von Interessenten
- Datenanalyse und Berichterstattung der Ergebnisse
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:
- Umfangreiche Erfahrung in Marketingautomatisierung, bezahlter Akquise, Lead-Generierung und Prospektierung
- Starke Projektmanagement-Erfahrung in der Durchführung von ABM-Kampagnen
- Analytisches und kritisches Denken zur Analyse von Kampagnendaten und zur fundierten Entscheidungsfindung
- Erfahrung in Targeting, Segmentierung und Listenakquise zur Erstellung eines Prospect-Pipelines für Demand-Gen-Kampagnen
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg und effektive Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern
keylight ist ein globaler Anbieter von Abonnementtechnologie, der 2015 gegründet wurde. Wir priorisieren die Benutzer, um ein Ökosystem zu gestalten, das alle Abonnementoperationen auf einer einheitlichen Plattform optimiert. Unser benutzerzentrierter Ansatz hat es unseren Kunden ermöglicht, die Kontrolle über komplexe Geschäftsprozesse zu gewinnen und viele dazu inspiriert, die Benutzer in ihrer technologischen Architektur an erste Stelle zu setzen.
Vorteile der Arbeit bei keylight:
- Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Ein selbstfinanziertes Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre
- Agile und selbstorganisierende Arbeitsumgebung
- Teil eines vielfältigen, lebhaften und internationalen Teams
- Gemeinsam haben wir unser eigenes Konzept zur Mitarbeiterentwicklung gestaltet
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen
Der Rekrutierungsprozess umfasst:
- Erstes Treffen mit dem HR-Team
- Interview mit dem Hiring Manager
- Meeting mit keylighters
- Angebotsphase
Account Based Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: keylight
Kontaktperson:
keylight HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Based Marketing Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du die KPIs und Trends im Account Based Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Based Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei keylight vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Erfolg beigetragen haben. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich Account Based Marketing zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den KPIs oder den verwendeten Marketing-Tools sind besonders relevant.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnendaten zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafür verwendet hast.