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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere unsere Content-Strategie für digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Keylight, ein globaler Anbieter von Abonnementtechnologie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die einen echten Einfluss auf unser Geschäft haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Strategie, B2B SaaS und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Content Strategist sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung unserer Content-Strategie. Sie arbeiten im Marketing- und Design-Team und kollaborieren funktionsübergreifend, um effektive Inhalte über digitale Kanäle zu liefern, die den Geschäftszielen entsprechen.
Ihre Hauptaktivitäten umfassen:
- Planung, Ausführung und Verwaltung unseres Blogs, PR- und Social-Media-Aktivitäten
- Entwicklung und Optimierung unserer Content-Strategien und Conversion-Pfade zur Erreichung der Unternehmensziele
- Produktion hochwertiger Artikel, Bildungsleitfäden, Pressemitteilungen und Fallstudien
- Überwachung von Web-Analysen zur Feststellung des Engagements mit Inhalten
- Aktualität in Bezug auf die neuesten Trends in der Abonnementbranche und geschäftliche Herausforderungen, um Strategien und Inhaltsformate kontinuierlich zu optimieren
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Teams, um konsistente Botschaften über alle Kanäle hinweg zu erstellen, zu überprüfen und sicherzustellen
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:
- Kenntnisse in allen Formen von Inhalten und deren Vor- und Nachteilen
- Starke Beherrschung der englischen Grammatik, effektive Überschriftengenerierung, AP-Stil Schreiben und Bearbeitungsfähigkeiten
- Kenntnisse in verschiedenen Inhaltsverteilungs-Kanälen und Attributionsmodellen
- Tiefes Verständnis der B2B SaaS-Märkte, Käufergruppen und ToV
- Konkrete Erfahrung im End-to-End-Projektmanagement, von der Ideenfindung über die Ausführung bis hin zur Lieferung und Optimierung
- Erfahrung mit Marketingberichterstattungs- und Analysetools, z.B. GA4, Hotjar und HubSpot
keylight ist ein globaler Anbieter von Abonnementtechnologie, der 2015 gegründet wurde. Wir priorisieren die Benutzer, um ein Ökosystem zu gestalten, das alle Abonnementoperationen auf einer einheitlichen Plattform optimiert. Unser benutzerzentrierter Ansatz hat es unseren Kunden ermöglicht, die Kontrolle über komplexe Geschäftsprozesse zu übernehmen und viele dazu inspiriert, die Benutzer in ihrer technologischen Architektur an erste Stelle zu setzen.
Vorteile der Arbeit bei keylight:
- Großartiges Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Ein selbstfinanziertes Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre
- Agile und selbstorganisierende Arbeitsumgebung
- Teil eines vielfältigen, lebhaften und internationalen Teams
- Gemeinsam entwickeltes Konzept zur Mitarbeiterentwicklung
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen
Der Rekrutierungsprozess umfasst:
- Erstes Treffen mit dem TA-Spezialisten
- Interview mit dem Einstellungsmanager
- Kulturelles Passungstreffen mit Kollegen
- Angebotsphase
Senior Content Strategist (all genders) Arbeitgeber: keylight
Kontaktperson:
keylight HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Content Strategist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Content-Strategie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen und zeigt, dass du den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Content Strategist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Vision verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei keylight vorbereitest
✨Verstehe die Content-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Content-Strategie vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Optimierung von Inhalten einbringen kannst. Zeige, dass du die verschiedenen Formate und Kanäle verstehst, die für die Zielgruppe relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Inhalte geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle im Projektmanagement zu sprechen und wie du die Ergebnisse gemessen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools wie GA4 oder HubSpot zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Inhalte zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Leistung deiner Strategien im Blick hast.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von keylight und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.