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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und erweitere Schlüsselkonten mit strategischer Verantwortung und fördere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Führende Beratung für digitale Transformation und IT-Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Büros nahe München mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Geschäftsstrategie und Kundenerfolg in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in Management oder IT-Beratung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 105000 - 125000 € pro Jahr.
Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für das Wachstum durch Kundenpartnerschaften und Teamführung? Treten Sie unserem geschätzten Partner, einer führenden Beratung im Bereich digitale Transformation und IT-Projektmanagement, bei, während sie weiterhin große Marken in den Bereichen Automobil, Einzelhandel und Versicherungen unterstützen.
Ihre Mission:
- Leiten und erweitern Sie Schlüsselkonten und Multi-Projekt-Portfolios mit strategischer Verantwortung.
- Mentor und führen Sie Teams von Beratern und Projektleitern.
- Treiben Sie neue Geschäftsinitiativen voran und fördern Sie dauerhafte Kundenbeziehungen.
- Sichern Sie Rentabilität, exzellente Lieferung und Kundenzufriedenheit in allen Engagements.
- Arbeiten Sie direkt mit der Unternehmensführung zusammen, um Serviceangebote und internes Wachstum zu gestalten.
Was Sie mitbringen:
- 7-10 Jahre praktische Erfahrung im Management oder in der IT-Beratung.
- Nachweislicher Erfolg im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung und im Kundenmanagement.
- Starke Erfolgsbilanz in der Führung von Multi-Projekten und der Kommunikation mit Stakeholdern.
- C1-Niveau in Deutsch und Englisch.
- Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere PowerPoint & Excel).
- Eine kollaborative, empathische und unternehmerische Denkweise.
Warum Sie diese Rolle lieben werden:
- Direkter Einfluss auf die Geschäftsstrategie und den Erfolg der Kunden.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni (105.000-125.000).
- Flexibles hybrides Modell und modernes Büro in der Nähe von München.
- 30 Urlaubstage, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und Unternehmensvorteile.
- Unterstützende, bodenständige Teamkultur, die auf Wachstum, Respekt und Zusammenarbeit fokussiert ist.
M2Talents engagiert sich dafür, Top-Talente mit herausragenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden. Diese Rolle wird im Auftrag unseres geschätzten Partners rekrutiert, um einen vertraulichen und nahtlosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Manager – Key Account Management & Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: m2TALENTS
Kontaktperson:
m2TALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager – Key Account Management & Consulting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Bereich Key Account Management & Consulting zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager – Key Account Management & Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Vision unseres Partners beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie sie ihre Kunden unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Vision der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mentorship und Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Projekte messen.