OT&A Deployment Engineer Cranes

OT&A Deployment Engineer Cranes

Bremerhaven Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Maersk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung von großen Kranautomatisierungssystemen vor Ort.
  • Unternehmen: APM Terminals, ein globaler Marktführer im Hafen- und Terminalbetrieb.
  • Vorteile: Dynamische Lernkultur, internationale Arbeitsumgebung und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige, inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

APM Terminals ist ein globaler Marktführer im Bereich Hafen- und Terminalbetrieb, der den globalen Handel ermöglicht und nachhaltiges Wachstum vorantreibt. Wir streben ständig danach, smartere, einfachere und sicherere Arbeitsweisen zu finden. Wenn Sie in Umgebungen gedeihen, in denen Lernen geschätzt wird und das Engagement für kontinuierliche Verbesserung der täglichen Abläufe besteht, schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Reise.

Als T&A Deployment Engineer – Large Cranes spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung von Automatisierungslösungen für große Krane im Rahmen eines der wichtigsten Transformationsprogramme von APM Terminals. Sie fungieren als technische Autorität für die Bereitstellung von Automatisierungsprodukten für Krane und überwachen den Implementierungszyklus von der Installation und Inbetriebnahme bis hin zur Integration, Test, Go-Live und operativen Stabilisierung. In enger Zusammenarbeit mit operativen, technischen, produkt- und projektbezogenen Teams helfen Sie sicherzustellen, dass Automatisierungslösungen erfolgreich in den Live-Betrieb integriert werden, während die Geschäftskontinuität gewahrt bleibt.

Standort: Vor Ort in Bremerhaven, Deutschland

Was wir bieten:

  • Ein dynamisches Lern- und Ausbildungsklima, das unsere Mitarbeiter befähigt, sich weiterzuentwickeln.
  • Die Möglichkeit, an der Bereitstellung fortschrittlicher Automatisierungstechnologien innerhalb eines der Transformationsprogramme von APM Terminals mitzuwirken.
  • Zusammenarbeit mit globalen Produkt-, Ingenieur-, Betriebs- und Technologieteams an komplexen Automatisierungsinitiativen.
  • Entwicklung Ihrer Expertise in Betriebstechnologie, industrieller Automatisierung und großangelegter Terminalmodernisierung.
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld, in dem technische Innovation und kontinuierliche Verbesserung integrale Bestandteile der Projektlieferung sind.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der End-to-End-Bereitstellung von Automatisierungssystemen für große Krane vor Ort, einschließlich Installation, Inbetriebnahme, Integration, Test und Go-Live-Unterstützung.
  • Koordination der Integration von Automatisierungsprodukten für Krane mit Terminalanlagen, Betriebssystemen und Technologien von Drittanbietern.
  • Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung technischer Risiken und Probleme sowie Bereitstellung von Empfehlungen zur Unterstützung einer erfolgreichen Projektlieferung.
  • Überprüfung technischer Dokumentationen, Überwachung von Lieferantenaktivitäten vor Ort und Sicherstellung, dass die Bereitstellungsaktivitäten den Projekt- und Qualitätsstandards entsprechen.
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Produktmanagern, Betriebsteams und Testteams zur Abstimmung technischer Ergebnisse mit den betrieblichen Anforderungen.
  • Definition von Testmeilensteinen, Akzeptanzkriterien und Teilnahme an Validierungs-, Inbetriebnahme- und Betriebsbereitschaftsaktivitäten.
  • Bereitstellung von technischem Wissenstransfer und Kompetenzaufbau für Terminalbetreiber, Wartungsteams und Bereitstellungspersonal.

Was wir suchen:

  • Eine Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung: Wir suchen jemanden, der eine durchdachte Verbesserungseinstellung mitbringt und motiviert ist, sinnvolle, nachhaltige Verbesserungen im Laufe der Zeit vorzunehmen.
  • Führungsanspruch: Wir suchen Menschen, die konsequent die Kunden an erste Stelle setzen, mit Respekt für Menschen führen, Ergebnisse mit Integrität liefern und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben, indem sie Probleme an der Wurzel lösen, Menschen entwickeln und Standards täglich erhöhen.
  • Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums im Ingenieurwesen; Qualifikationen im Bereich Automatisierung werden als Vorteil angesehen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Containerterminalbetrieb, in der Hafenautomatisierung und in der Bereitstellung industrieller Automatisierungstechnologien in komplexen Projektumgebungen.
  • Starkes technisches Wissen über SPS (Siemens S7-300/1200/1500), SCADA-Systeme (WinCC, Ignition), Bewegungssteuerungssysteme, industrielle Kommunikationsprotokolle und Technologien wie TOS, ECS, OPC UA, APIs, Middleware, 5G und Cybersicherheit.
  • Erfahrung in der Verwaltung multidisziplinärer technischer Bereitstellungen, die zivile, mechanische, elektrische, IT- und betriebliche Stakeholder umfassen.
  • Starke Problemlösungs-, Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Projektlieferfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unabhängig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist bevorzugt.

Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale willkommen heißt.

OT&A Deployment Engineer Cranes Arbeitgeber: Maersk

Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und operative Exzellenz fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Teamumfeld schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen und der Chance, an bedeutenden Projekten im internationalen Handel teilzunehmen, was die Arbeit bei Maersk besonders lohnend macht.

Maersk

Kontaktdaten:

Maersk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so OT&A Deployment Engineer Cranes erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Maersk und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Maersk interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT&A Deployment Engineer Cranes mit Bravour zu bestehen

Automatisierungstechnik
Technisches Wissen über PLCs (Siemens S7-300/1200/1500)
SCADA-Systeme (WinCC, Ignition)
Bewegungssteuerungssysteme
Industrielle Kommunikationsprotokolle
TOS, ECS, OPC UA, APIs, Middleware, 5G, Cybersicherheit
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Maersk unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Maersk!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Maersk beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!