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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung von Ausbildungsangeboten in der Breitenausbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Malteser, einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtszuwendung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung und unterstütze andere, während du in einem wertschätzenden Team arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Organisation von Ausbildungsangeboten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit (60%) ab dem 01.10.2024 zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?
Für die Malteser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Breitenausbildung am Standort Aachen.
Die Stelle ist in Teilzeit (Stellenumfang 60%) zum 01.10.2024 zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung des gesamten Ausbildungsangebotes in der Breitenausbildung
- Führung der Mitarbeitenden im Referat Ausbildung und Gewinnung neuer Ausbilder (m/w/d)
- Unterstützung der Ausbilder (m/w/d) unter anderem bei EDV- und Hardware Fragen
- Vertretung des Referats Ausbildung im Ortsführungskreis
- Kundengewinnung und -betreuung
- Netzwerkarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Breitenausbildung
Das bieten wir:
- Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis unbefristet und in Teilzeit (ca. 21,6 Stunden/ Woche)
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage
- 30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im Bereich Bürokommunikation und / oder in der Pflege
- Einschlägige Erfahrung in der Planung, Durchführung und Organisation von Ausbildungsangeboten und Veranstaltungen
- Praktische Fähigkeiten als Ausbilder/ Trainer (m/w/d)
- Kenntnisse in der Leitung der Ersten Hilfe Ausbildung wünschenswert
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Malteser-Ausbildungssystem
- Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent, wirtschaftliche Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeit
- Einen Führerschein der Klasse B
- Ausführliche Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten und spezifischen Programmen wie Vima & Arno sowie allgemeine technische Affinität im Bereich EDV
- Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
#J-18808-Ljbffr
Leitung für die Breitenausbildung Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Breitenausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei den Maltesern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Malteser und ihre Ausbildungsangebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Planung und Durchführung von Ausbildungsangeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Weiterbildung von Ausbildern. Deine Leidenschaft für die Hilfe am Nächsten sollte in jedem Gespräch deutlich werden, um zu zeigen, dass du gut zu den Werten der Malteser passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Breitenausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Identifikation mit den Werten der Malteser darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Ausbildungsangeboten sowie deine Führungskompetenzen.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hilfe am Nächsten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Identifikation mit den Werten der Malteser.
✨Hebe deine Erfahrung in der Ausbildung hervor
Stelle sicher, dass du deine einschlägigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Ausbildungsangeboten klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Erfolge aus deiner bisherigen Tätigkeit zu teilen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Kundengewinnung und -betreuung präsentieren würdest.
✨Bereite Fragen zur strategischen Weiterentwicklung vor
Zeige dein Interesse an der Mitwirkung an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Breitenausbildung, indem du durchdachte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Organisation beizutragen.
