Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau und Betreuung von Vertriebsgebieten im Bereich Sensorik.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und ein erfolgsorientiertes Bonussystem.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technische Affinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Nürnberg
Vergütung: 50.000 € - 60.000 € je nach Berufserfahrung
Benefits:
- Erfolgs- und ergebnisorientiertes Bonussystem
- Mobiles Arbeiten (bis zu 50 % möglich!)
- Spannendes, dynamisches und internationales Umfeld
- Sehr gutes Teamklima mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Einzigartige Unternehmenskultur
Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb
- Kenntnisse im Bereich Sensorik und/oder elektromechanische Elemente
- Vertriebserfahrung bzgl. technischen/elektronischen Sonderlösungen
- Hohe technische Affinität gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte hohe – teils weltweite – Reisebereitschaft
Aufgaben:
- Eigenverantwortlicher Aufbau eines nationalen bzw. internationalen Vertriebsgebietes
- Aufbau von engen, intensiven Kundenbeziehungen
- Erschließung neuer Branchen und Absatzmärkte
- Enge Projektabstimmung mit nationalen und internationalen Kollegen; Entwicklung von kundenspezifischen Produktlösungen im Bereich Sensorik
- Projektbetreuung und proaktive (Neukunden-)Akquisition
- Durchgehende Verantwortung vom Angebot über Umsetzung bis Abschluss
- Umsetzung von Vertriebsstrategien, -konzepten und -methoden
- Planungen, Forecasts und Reporting für Ihren Bereich
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager (m/w/d) - Sensorik erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie mamgo | Talente ? Jobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an mamgo | Talente ? Jobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von mamgo | Talente ? Jobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei mamgo | Talente ? Jobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) - Sensorik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei mamgo | Talente ? Jobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei mamgo | Talente ? Jobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
