Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder ko-konstruktiv und individuell.
- Arbeitgeber: Mandiries gGmbH ist ein innovativer Träger in München, der Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und eine qualitative Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) BEI MANDIRIES GGMBH Trägerinformation Mandiries gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger in München. Bei uns steht jedes Kind und seine individuellen Fähig- und Fertigkeiten an erster Stelle. Wir unterstützen die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung durch unser innovatives Konzept. Dieses wird durch die Prinzipien der Montessori-, der Reggio-Pädagogik und der Ko-Konstruktion geprägt. Im März 2025 eröffnen wir unsere Kinderkrippe im Stadtteil Schwabing-Freimann als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München, in der 36 Krippenkinder ab neun Wochen bis drei Jahren betreut werden. Unsere moderne, neugebaute Kinderkrippe mit großzügigem Außenbereich befindet sich im Josef-Wirth-Weg 11. Die hellen Gruppenräume und die vielen Holzelemente sorgen für eine freundliche Atmosphäre, in der sich alle wohl fühlen können. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage (bei VZ). Bei Vollzeit auch 4-Tage-Woche möglich – die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden. Attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE plus Zulagen (München- und Arbeitsmarktzulage, Kind- Zulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss) – das Mindestgehalt ohne Zulagen beträgt 3.303,85 € brutto (Stand 01.10.2024). Attraktive Schließzeiten. Ein offenes, ehrliches, direktes, freundliches und unkompliziertes Miteinander. Qualitative Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase. Verpflegung mit frischen und gesunden Lebensmitteln. Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Krankenversicherung. Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbieterinnen). Nette Kolleginnen, Kinder und Eltern. Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Flache Hierarchien. Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleichterte Arbeitsprozesse durch Digitalisierung – dank Gruppenhandys, iPads und einer Kita- App. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du gestaltest den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder Ko-Konstruktiv. Du bist Weg- und Entwicklungsbegleitung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell. Du organisierst den Tagesablauf, gestaltest die vorbereitete Umgebung und bereitest den Weg, damit die Kinder ihre Umwelt selbstständigen erfahren und begreifen können. Du planst eigenständig Projekte und kannst diese mit den Kindern durchführen. Du planst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen Feste und Ausflüge. Du lebst eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und kommunizierst offen mit diesen. Das bringst Du mit Du arbeitest gerne und voller Begeisterung mit Kindern. Du lässt Dich gerne auf Neues ein und bleibst dabei flexibel und feinfühlig. Du bringst hohes Engagement und Motivation mit. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieherin oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss. Du verfügst über pädagogisches Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln. Du hast im besten Fall gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und verfügst über interkulturelle Kompetenzen. Du arbeitest gerne mit digitalen Medien. Du hast Deutschkenntnisse von B2 oder höher, damit du gut mit den Kindern kommunizieren kannst. Klingt das alles gut? Dann bewirb Dich jetzt bei uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer YF-19673 und werde ein Mitglied unserer Mandiriesfamilie. Wir freuen uns auf Dich Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder eventuell am Wochenende. Für Fragen stehen wir unter 49 152 37753586 gerne zur Verfügung. Mandiries gGmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Job in Deutschland (München): Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Mandiries gGmbH
Kontaktperson:
Mandiries gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (München): Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Prinzipien der Montessori- und Reggio-Pädagogik, da diese in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Medien in deiner Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und wie du diese in den Alltag der Kinder integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine interkulturellen Kompetenzen zu sprechen. In einer vielfältigen Umgebung ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (München): Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Mandiries gGmbH: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über Mandiries gGmbH und deren pädagogisches Konzept informieren. Verstehe die Prinzipien der Montessori- und Reggio-Pädagogik sowie die Ko-Konstruktion, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du mit diesen Ansätzen vertraut bist.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Abschlüsse klar hervorhebst. Erwähne auch relevante Praxiserfahrungen und Dein Wissen über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du leidenschaftlich gerne mit Kindern arbeitest und wie Du Dich in die Werte und die Kultur von Mandiries gGmbH einfügen kannst. Zeige Deine Flexibilität und Dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass Deine Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher sind. Verwende klare und präzise Sprache in Deiner Bewerbung, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig, da Du mit Kindern und Eltern kommunizieren wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandiries gGmbH vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Zeige, wie du die Prinzipien der Montessori- und Reggio-Pädagogik in deiner Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Offenheit
Die Stelle erfordert eine hohe Flexibilität und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder innovative Ansätze verfolgt hast.
✨Kenntnisse des Bayerischen Bildungsplans
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikation mit Eltern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist und wie du diese in der Vergangenheit gefördert hast.
