Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein modernes Wissens- und Lernökosystem für interne und externe Produktnutzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktives Gehalt und individuelles Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Lernprozesse zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Kommunikation und Erfahrung im Product-Enablement.
Sie möchten Wissen verständlich aufbereiten, Lernprozesse gestalten und dazu beitragen, dass neue Produktfunktionen intern sowie bei Kunden erfolgreich eingesetzt werden? In dieser neu geschaffenen Position bauen Sie ein modernes Wissens- und Lernökosystem auf und treiben den Enablement-Bereich aktiv voran. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Entwicklung, Consulting und weiteren Fachbereichen zusammen. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf mitzuentwickeln.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege einer zentralen Wissensdatenbank sowie produktbezogener Dokumentationen
- Entwicklung von Schulungs- und Lernkonzepten für Mitarbeiter und Kunden
- Planung und Kommunikation neuer Features, Releases und Produktänderungen
- Einsatz von KI-Tools zur Erstellung und Optimierung von Lern- und Wissensinhalten
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Entwicklungs-, Consulting- und Vertriebsteams
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Product-Enablement-Umfeld, idealerweise bei einem B2B-Softwareprodukt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Interesse an Technologie, Softwareprodukten, KI-Anwendungen und komplexen Themenfeldern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- Attraktives Gehalt sowie moderne Zusatzleistungen
- Individuelles Weiterbildungsbudget und Entwicklungsperspektiven
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
- Zentraler Arbeitsplatz in München mit einem kollegialen und innovationsgetriebenen Umfeld
Technical Product Enablement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mandl. Executives & Experts
Als IT-Security Experte (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Sicherheitsstrategie mitzuwirken. Unsere moderne Unternehmenskultur legt Wert auf Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Mandl. Executives & Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Enablement Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Mandl. Executives & Experts helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Mandl. Executives & Experts.
✨Direkt bewerben bei Mandl. Executives & Experts!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Product Enablement Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Enablement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Mandl. Executives & Experts einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Product Enablement Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Mandl. Executives & Experts leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Mandl. Executives & Experts einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandl. Executives & Experts vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Mandl. Executives & Experts passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Mandl. Executives & Experts werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Mandl. Executives & Experts erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Mandl. Executives & Experts einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
