Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe moderne IT-Infrastrukturen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen, krisenresistenten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Enterprise-Datacenter-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Vertragsart: Festanstellung
Ort: Bern
Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen, das anspruchsvolle Firmenkunden mit erstklassigen Managed Services, hybriden Cloud-Plattformen und zukunftsfähigen IT-Lösungen begeistert. Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie gelebter Wissensaustausch prägen die Firmenkultur.
Als Senior System Engineer Datacenter übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der technologischen Weiterentwicklung der unternehmenseigenen sowie kundennahen Rechenzentrumsumgebungen und trägst massgeblich zur hohen Ausfallsicherheit und Leistungsfähigkeit moderner IT-Infrastrukturen bei.
Deine Kernaufgaben
- Konzeption, Aufbau, Konfiguration und Betrieb hochverfügbarer Rechenzentrumsplattformen und Speichersysteme (Compute, SAN, Storage und Backup)
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung virtualisierter Server-Infrastrukturen auf Enterprise-Niveau
- Evaluierung, Planung und Durchführung anspruchsvoller Migrationsprojekte sowie nahtlose Integration von Datacenter-Ressourcen in moderne Architekturen
- Automatisierung wiederkehrender System- und Betriebsprozesse mittels Scripting und moderner Infrastructure-as-Code-Methoden
- Sicherstellung des 3rd-Level-Supports, fundierte Ursachenanalyse (Root-Cause-Analysis) bei komplexen Störungen sowie proaktives Performance- und Kapazitätsmanagement
- Erstellung und kontinuierliche Pflege präziser Systemdokumentationen, Betriebshandbücher und Disaster-Recovery-Konzepte
Dein Profil
- Ausbildung & Praxis: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik (Informatiker EFZ Systemtechnik), idealerweise eine Weiterbildung an einer höheren Fachschule (Dipl. Techniker HF Informatik) oder Fachhochschule (BSc FH) sowie mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Enterprise-Datacenter-Umfeld
- Kernkompetenzen: Tiefes Expertenwissen in VMware vSphere / ESXi, Enterprise-Storage-Lösungen (SAN / NAS / NVMe), moderner Server-Hardware sowie professionellen Enterprise-Backup-Systemen
- Netzwerk & Security: Solides Verständnis von Datacenter-Netzwerken und sicherheitsrelevanten Basiskonzepten im RZ-Betrieb
- Automatisierung: Praktische Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen (PowerShell, Python, Ansible)
- Methodik & Mindset: Ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsmethodik und ausgeprägte Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; fachbezogenes Englisch setzen wir voraus
Was wir dir bieten
- Flexibilität & Autonomie: Attraktive Hybrid-Work-Modelle mit flexiblen Arbeitszeiten und substanziellem Homeoffice-Anteil für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Technologiefokus & Handlungsspielraum: Modernste Enterprise-Technologien, viel Eigenverantwortung und aktiver Gestaltungsspielraum bei Architekturentscheiden
- Gezielte Förderung: Grosszügige Unterstützung bei herstellerspezifischen Zertifizierungen und kontinuierlichen Weiterbildungsplänen
- Attraktive Rahmenbedingungen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien, moderne Arbeitsplatzinfrastruktur sowie ein kollegiales, leistungsorientiertes Team
- Sicherheit: Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich gesunden, krisenresistenten Schweizer IT-Unternehmen
Aus administrativen Gründen können ausschließlich elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden.
Senior System Engineer Datacenter (a) 80-100% in Bern Arbeitgeber: Manexperts (Schweiz) GmbH
pManexperts (Schweiz) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich M365 und Automatisierung vorantreibt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung anregt.
Kontaktdaten:
Manexperts (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Manexperts (Schweiz) GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Manexperts (Schweiz) GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Manexperts (Schweiz) GmbH und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer Datacenter (a) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manexperts (Schweiz) GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Manexperts (Schweiz) GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
