Global Process Manager (m/f/d) - SAP S/4HANA Dispatch in End-to-End O2C Process

Als Global Process Manager für Sales & Distribution (SD) mit einem Fokus auf Dispatch gestalten und optimieren Sie globale End-to-End-Prozesse über Versand, Transportausführung und Auftragsmanagement (Order-to-Cash). Sie sind verantwortlich für die Definition, Harmonisierung und Implementierung zukunftsorientierter Standardprozesse innerhalb einer modernen S/4HANA-Systemlandschaft – weit über die traditionelle SD-Modul-Perspektive hinaus.

Ihr Herausforderung:

• Gestaltung und Implementierung globaler Prozesse durch Formung, Harmonisierung und Bereitstellung standardisierter Prozesse basierend auf SAP S/4HANA (einschließlich Kundenauftragsabwicklung / Order-to-Dispatch, Versand, Transportausführung, Lieferverarbeitung und EDI mit Kunden).
• End-to-End-Optimierung von Versand- und Logistikprozessen durch kontinuierliche Verbesserung der Abläufe in Produktionsstätten und Verteilzentren, mit einem Fokus auf Material- und Informationsfluss, Automatisierung und Standardisierung sowie Durchführung von Prozessbewertungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
• Verantwortung für internationale Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, mit Verantwortung für globale Projekte in funktionsübergreifenden Teams und enger Zusammenarbeit mit Standorten, Regionen und Unternehmensfunktionen.
• Governance des globalen Änderungsmanagements durch Evaluierung, Priorisierung und Koordination von Änderungsanfragen in Zusammenarbeit mit internen und externen Prozess- und Technologieexperten.
• Daten- und Prozessanalyse durch Entwicklung und Anwendung relevanter KPIs sowie Nutzung moderner Analysetools (z.B. Process Mining), um die Prozessqualität und -leistung sicherzustellen.
• Dokumentation und Standardisierung durch Erstellung und Pflege globaler Standards, Richtlinien, Schulungsmaterialien und Prozessdokumentationen.
• Aufbau und Unterstützung eines globalen Key-User-Netzwerks, das erste Unterstützung für regionale Prozessexperten bietet und eine globale Gemeinschaft für Wissensaustausch und Best Practices fördert.
• Schnittstellenmanagement durch enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (z.B. Vertrieb, Lean, Produktion, IT, Supply Chain), um ein konsistentes End-to-End-Prozessverständnis sicherzustellen.

Profilbeschreibung:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik und/oder Produktionsmanagement.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Expertise: Starke Expertise in Versandplanung und -ausführung sowie Materialflussprozessen.
• Tiefgehende Kenntnisse der SAP S/4HANA-Module SD und EWM, einschließlich eines soliden Verständnisses der Anpassung.
• Kenntnisse zusätzlicher Logistikmodule (WM, MM, TM) sind von Vorteil.
• Erfahrung in internationalen Projektmanagementumgebungen und Änderungsmanagementprozessen.
• LEAN-Kenntnisse sind ein Plus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusste, motivierte und selbstgesteuerte Arbeitsweise; strukturierte Herangehensweise kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten; Teamplayer mit Begeisterung für die Arbeit in internationalen Umgebungen und an globalen Projekten; Reisebereitschaft ist erforderlich.

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir konzentrieren uns ausschließlich darauf, die besten Talente zu identifizieren. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir bieten:

• Soziale Vorteile: Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Entscheidungsspielraum.
• Leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Vertrauensbasierte Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Ihre berufliche Entwicklung.
• Unternehmensrestaurant.
• Reservierte Plätze in einer nahegelegenen privaten Kindertagesstätte (sowohl für Kinder unter 3 als auch über 3 Jahren).
• Eine moderne betriebliche Altersvorsorge zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung.
• Ein breites Spektrum an Rabatten über unser Corporate Benefits-Portal (z.B. auf Reisen, Mode, Versicherungen usw.).
• Mobilitätsoptionen: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen in der kostenlosen Firmenparkgarage zum Unternehmenspreis.

Wenn Sie Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter.

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