Chinese-speaking telecom Project Manager

Chinese-speaking telecom Project Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Telekommunikationsprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Internationale Telekommunikationsfirma mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein internationales Telekommunikationsunternehmen, sucht einen chinesischsprachigen Projektmanager für Telekommunikation, der sich ihrem Geschäft in Deutschland anschließt.

Jobverantwortlichkeiten:

  • Verwaltung von Projekten mit einer Vielzahl von Produkten, mehrere Projekte gleichzeitig, Projektverantwortung von der Vorverkaufsphase bis zu den Kundenoperationen;
  • Kommunikation mit internen/externen Kunden, Planung und Überwachung aller Aspekte eines Projekts über Anrufe oder Meetings, mit einem Ausblick auf die Erreichung der Projektziele pünktlich und im Budgetrahmen;
  • Verwaltung aller Kommunikationen im Projekt, effektiv mit Kunden, Ingenieuren und Partnern auf verschiedenen Ebenen;
  • Überwachung des Projekts, um auf Kurs zu bleiben, Bereitstellung von Statusberichten zu Projektmeilensteinen, Ergebnissen, Risiken, Problemen, Maßnahmen und Abhängigkeiten während des gesamten Lebenszyklus;
  • Bereitstellung und Pflege projektbezogener Initiierungsdokumente;
  • Kreatives Arbeiten in einer problemlösenden Umgebung, die Teamarbeit, Innovation und Exzellenz demonstriert;
  • Bereitstellung von vor Ort Führung für das Projektteam, indem Teammitglieder motiviert werden, um die Projektziele zu erreichen;
  • Diese Rolle erfordert Reisen an verschiedene Standorte.

Jobanforderungen:

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung;
  • Flexibel und bereit, eine Vielzahl herausfordernder Aufgaben zu übernehmen;
  • Fokus auf Ziele gemäß den Vorgaben, innovativ und lösungsorientiert, gewohnt, mit komplexen Situationen umzugehen;
  • Soziale Kompetenz, sowohl in hervorragender schriftlicher als auch mündlicher Kommunikation und Teamorientierung;
  • Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerken, Servern, Speicher und Cloud;
  • Erfahrung in der Bereitstellung von Rechenzentrums-, Unternehmens-IT-Systemen oder Systemintegrationsprojekten;
  • Fähigkeit, aus der Sicht des Kunden zu denken und einen hohen Servicestandard für interne Kunden zu bieten;
  • Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen mit dem richtigen Maß an Komplexität und Raffinesse anzusprechen;
  • Gute Dokumentations-, Präsentations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten;
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in Chinesisch und Englisch, fließend in Deutsch ist von Vorteil.

Chinese-speaking telecom Project Manager Arbeitgeber: Manning Global

Manning Global bietet als international anerkanntes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und Managed Services eine hervorragende Arbeitsumgebung für den 1st Level NOC Engineer in Oberursel. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation unterstützt, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Manning Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chinese-speaking telecom Project Manager erhalten könntest

✨Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

✨Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Manning Global zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chinese-speaking telecom Project Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kundenorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Manning Global reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Manning Global zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

✨Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

✨Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!

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