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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Elektroniker:in und bringe unsere Industrietorsteuerungen zum Leben.
- Arbeitgeber: Marantec Group, ein innovatives Unternehmen im Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, JobRad und eine attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Gemeinschaftliche Arbeitskultur und langfristige Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebs- und Steuerungslösungen mit deinem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Lesen von Schaltplänen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres rund 120-köpfigen Teams am Standort Legden! Bei uns im Münsterland fertigen wir vielfältige Antriebs- und Steuerungslösungen für die Industrie. Damit unsere Tore weltweit präzise und sicher öffnen, brauchen wir Menschen, die wissen, worauf es bei Qualität ankommt.
Dafür übernimmst du bei uns Verantwortung:
- Als Elektroniker:in bist du unser:e Experte:in für Präzision an der Schnittstelle von Mechanik und Elektronik.
- Verdrahtung mit System: Du erweckst unsere Industrietorsteuerungen zum Leben, indem du sie exakt nach Schaltplan verdrahtest.
- Schaltschrankbau von A bis Z: Du übernimmst den mechanischen Aufbau sowie die elektrische Bestückung komplexer Schaltschränke.
- Qualitätssicherung: Vor der Auslieferung führst du die Endprüfung der aufgebauten Komponenten durch – damit beim Kunden alles reibungslos läuft.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Das Lesen und Verstehen von komplexen Schaltplänen ist für dich Routine.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, um Dokumentationen und Absprachen im Team problemlos zu meistern.
- Du bist ein:e Macher:in mit einem Auge fürs Detail und arbeitest gewissenhaft und strukturiert.
Davon profitierst du bei der Marantec Group:
- Attraktive Konditionen: Neben einem angemessenen Gehalt erhältst du ein 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Urlaub, arbeitest im Einschicht-Betrieb und kannst ein JobRad über uns leasen.
- Gemeinschaftliche Arbeitskultur: Wir arbeiten gemeinsam an den Herausforderungen, vor denen wir stehen, und unterstützen uns gegenseitig, um immer die beste Lösung zu finden.
- Langfristige Perspektiven: Als zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt
Marantec Legden GmbH & Co. KG
Laura Westhoff
Remser Brook 11
33428 Marienfeld
Tel.: +49 5247 705263
https://career.marantec-group.com
Elektroniker (w/m/d) Arbeitgeber: Marantec Group
Kontaktperson:
Marantec Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle als Elektroniker:in passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten! Du wirst wahrscheinlich nach deinem Wissen über Schaltpläne und Schaltschrankbau gefragt. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Marantec Group informierst. Zeig Interesse an unserer Gemeinschaftskultur und den langfristigen Perspektiven, die wir bieten. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Schaltpläne verstehen: Da du als Elektroniker:in mit Schaltplänen arbeitest, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Fähigkeit beherrschst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung anführen, wo du das erfolgreich angewendet hast.
Qualität zählt!: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Qualität ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du besonders auf Details geachtet hast oder wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du ein:e Macher:in bist!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marantec Group vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Produkten des Unternehmens vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Präzision und Qualität verstehst.
✨Schaltpläne lesen können
Da das Lesen und Verstehen von Schaltplänen für die Position entscheidend ist, übe das Interpretieren von verschiedenen Schaltplänen im Vorfeld. Bereite Beispiele vor, bei denen du erfolgreich mit Schaltplänen gearbeitet hast, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Gemeinschaftliche Arbeitskultur ist wichtig für das Unternehmen. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Produktionsprozess oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.