Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser PMO und begleite Projektteams in einer dynamischen Transformation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und entwickle dich zum Experten für strategische Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und präge eine neue Funktion im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir befinden uns mitten in einer anspruchsvollen Transformation. Um unsere strategischen Initiativen nicht nur zu planen, sondern erfolgreich umzusetzen, bauen wir ein modernes PMO (Project Management Office) auf. Wir suchen kein Verwaltungsbackend, sondern eine treibende Kraft, die unsere strategischen Maßnahmen orchestriert und unsere Projektteams mit Erfahrung begleitet.
Werde zum/zur Taktgeber:in unserer Transformation und baue gemeinsam mit uns das PMO als Drehscheibe zwischen Strategie und Umsetzung auf. Dafür übernimmst du bei uns Verantwortung:
- Du entwickelst unser PMO von Grund auf. Nicht als Kontrollinstanz, sondern als pragmatischen Service-Hub für unsere Projektleitungen und Teams.
- Du behältst den Überblick über unsere strategischen Maßnahmen, erkennst Abhängigkeiten, moderierst Zielkonflikte und stellst sicher, dass wir die richtigen Prioritäten setzen.
- Du etablierst einen Werkzeugkasten aus klassischen und agilen Methoden, der zu einem produzierenden Mittelständler passt – so viel Struktur wie nötig, so viel Freiheit wie möglich.
- Du begleitest Projektteams beim Start, unterstützt beim Teambuilding neben dem Alltagsgeschäft und coachst das Kollegium in ihren Rollen als Projektverantwortliche.
- Du bereitest komplexe Projektstände so auf, dass sie als solide Entscheidungsgrundlage dienen, und agierst als Sparringspartner:in für das Management.
Darauf lässt du dich ein:
- Wir sind ein familiengeführtes, produzierendes Unternehmen in Europa mit hoher eigener Wertschöpfungstiefe und Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung und Automatisierung.
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Veränderung und anspruchsvolle Ziele kein Schlagwort sind, sondern täglich gelebt werden.
- Die Chance, eine völlig neue Funktion im Unternehmen zu prägen und den Standard für die Projektarbeit der nächsten Jahre zu setzen.
- Für uns zählt Ergebnissicherung mehr als physische Anwesenheit zu bestimmten Kernzeiten, mit hybriden Arbeitsstrukturen können wir umgehen.
- Als „Open Champion” in deiner Rolle Botschafter:in, Motivator:in und Möglichmacher:in für dieses Leitbild zu sein.
Und danach? Der Aufbau des PMO ist erst der Anfang. Durch deine zentrale Rolle lernst du alle Facetten der Marantec Group kennen. Du entwickelst dich zum/zur Expert:in für unsere strategische Entwicklung und gestaltest den Wandel aktiv mit. Bei uns findest du den Raum, mit deinen Aufgaben und dem Erfolg des PMOs zu wachsen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement oder im Aufbau/Betrieb eines PMOs, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Du bist ein:e „Methoden-Pragmatiker:in“: Du weißt, welches Werkzeug wann hilft, und bist kein Fan von bürokratischem Overkill.
- Kommunikationsstärke ist für dich eine Superkraft. Du kannst auf Augenhöhe mit der Produktion, der Entwicklung und der Geschäftsführung sprechen.
- Deine Arbeitsweise ist Hands-on, du arbeitest konzeptionell und setzt anschließend strukturiert und zielgerichtet um. Du arbeitest gerne im Team und hast gleichzeitig Lust, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Deutsch und Englisch liegen dir schriftlich und mündlich (mind. C1).
- Du hast ein Studium abgeschlossen oder fundierte Berufserfahrung gesammelt in Bereichen wie Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Projektmanagement oder bist ein:e erfahrene:r Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für Organisation.
Der Job klingt spannend, aber du bist nicht sicher, ob du einen Haken hinter alle unsere Wünsche machen kannst? Macht nichts! Lass uns einfach darüber sprechen und gemeinsam schauen, ob es passt.
Davon profitierst du bei der Marantec Group:
- Miteinander: Gute Projekte entstehen dort, wo Menschen sich vertrauen, offen sprechen und voneinander lernen. So verstehen wir Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung: Neben einem angemessenen Gehalt erhältst du ein 13. Monatsgehalt.
- Gestaltungsfreiraum: Wir laden dich dazu ein, mit eigenen Ideen und deiner Expertise Verantwortung für ein ganz neues Kapitel unserer Unternehmensgeschichte zu übernehmen.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ob Vollzeit oder Teilzeit, remote (hybrid) oder vor Ort – wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle, die zu deiner Lebenssituation passen.
- Langfristige Perspektiven: Als zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontakt
Marantec Group
Laura Westhoff
Remser Brook 11 | 33428 Marienfeld
Tel.: + 49 5247 705-263
https://career.marantec-group.com
Transformation & Project Enablement (PMO) (w/m/d) Arbeitgeber: Marantec Group
Die Marantec Group in Königs Wusterhausen bietet dir als Mitarbeiter:in in der Elektronikfertigung eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld. Unsere gemeinschaftliche Arbeitskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während wir Wertschätzung und Anerkennung für jeden Beitrag zu unserem Erfolg zeigen. Zudem bieten wir langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation & Project Enablement (PMO) (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Marantec Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Marantec Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Marantec Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Marantec Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation & Project Enablement (PMO) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Marantec Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marantec Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Marantec Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
