Area Manager Denim Women m/w/d

WER WIR SIND

Dich erwartet ein Team aus zehn Kolleg:innen im Bereich Wholesale, mit denen du eng zusammenarbeitest. Unsere offene, und ehrliche Kommunikationskultur tragen zum Wir-Gefühl bei und sorgen dafür, dass wir stets auf dem aktuellen Stand sind. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavische Designs. Wir sind Markenbotschafter:innen und lassen unsere Kund:innen in die Marc O’Polo Denim Lifestyle-Welt eintauchen. Wir schätzen unsere hohe Mitarbeiter:innenorientierung, die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Perspektiven, die uns Marc O’Polo bietet. Unser Austausch beschränkt sich nicht auf die Kaffeepause, wir diskutieren aktuelle Themen und meistern die täglichen Herausforderungen im Team. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Als Area Sales Manager bist Du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung Deines Vertriebsgebiets im Bereich Denim Women. Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Field/Key Accounts und Handelspartner des Gebiets Düsseldorf Nord und sorgst dafür, dass unsere Marke optimal im Markt positioniert wird. Mit Leidenschaft, Engagement und einem klaren Fokus auf Ergebnisorientierung treibst Du den Vertrieb und die Markenpräsenz in Deinem Gebiet voran. Du betreust eigenverantwortlich die Key Accounts und Handelspartner in Deinem Gebiet, von der Akquise über die Betreuung bis hin zur Optimierung der Geschäftsbeziehungen. Dabei bist Du der Treiber für Umsatzwachstum und Markenbekanntheit. Du entwickelst und gestaltest unsere Verkaufsstrategie maßgeblich mit, und trägst aktiv zum Aufbau der Kollektion bei. Mit einem guten Gespür für den Markt verkaufst Du die Kollektionen an Deine Kunden und sicherst so die Erreichung der Verkaufsziele. Du erstellst Jahresplanungen für Deine Accounts und analysierst Verkaufszahlen sowie Markttrends. Basierend darauf entwickelst Du individuelle Maßnahmen, um den Abverkauf zu maximieren und die Performance in Deinem Gebiet nachhaltig zu steigern. Du baust die Distribution in Deinem Gebiet weiter aus und identifizierst neue Wachstumschancen. Dabei beachtest Du das Markenumfeld, Kaufkraftanalysen und die selektive Vertriebsstrategie von Marc O’Polo DENIM. Du unterstützt Deine Kunden dabei, die Performance am Point of Sale (POS) durch gezielte Maßnahmen und Analysen zu optimieren und stärkst so die Präsenz unserer Marke vor Ort. Du treibst die Expansion von Shop-in-Shop (SIS) Flächen bei bestehenden Premium-Partnern voran und sicherst die optimale Präsentation unserer Produkte. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, Customer Service und der Logistik zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und die Zufriedenheit Deiner Kunden sicherzustellen.

WER DU BIST

Dein Gespür für Modetrends in Kommunikation mit Zahlen, Daten, Fakten unserer Kund:innen trügen dich nie. Als natürliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Mode bist du die ideale Besetzung für diese Position. People Business liegt dir im Blut – in Kombination mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und einer guten Portion Eigeninitiative. Du bist gern unterwegs und im persönlichen Kontakt mit unseren Kund:innen. Deine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität und einem hohen Maß an Teamfähigkeit, sorgen für ein gutes Arbeitsklima und optimale Ergebnisse. Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich der Textilindustrie oder bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Modebusiness mit. Du bringst fundierte Gebiets- und Branchenkenntnisse in Nordrheinwestfalen, Hessen und Rheinlandpfalz mit. MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sind für dich keine Herausforderung. Generell sind Zahlen deine Freunde – dank deiner analytischen Fähigkeiten und deiner soliden Marktkenntnisse bringt dich nichts aus dem Konzept. Du bist in Deutsch und Englisch sicher unterwegs.

WAS DICH ERWARTET

• Mobile Office & Flex Work
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O’Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.