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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Aktivierung von Kundensegmenten in unserer Customer Data Platform.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Customer Journeys und arbeite mit spannenden Datenstrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CRM, Marketing Automation und ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Du arbeitest in einem starken, professionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten. Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht. Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander. Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du übernimmst die Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Aktivierung unserer Kundensegmente innerhalb der Customer Data Platform (Bloomreach) und nutzt dabei verschiedene Datenquellen (z. B. Transaktions-, Verhaltens- und Profildaten).
- Du stellst deren konsistente, kanalübergreifende Nutzung für Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sicher.
- Du konzipierst und optimierst automatisierte Customer Journeys entlang des gesamten Kundenlebenszyklus und definierst personalisierte Kommunikationsstrecken über alle relevanten Touchpoints hinweg (Onlineshop, E‑Mail, WhatsApp, App Push, Performance Marketing, etc.).
- Du entwickelst datenbasierte Personalisierungsansätze weiter, erarbeitest neue Maßnahmen zur Aktivierung, Bindung und Reaktivierung unserer Kunden und baust ein tiefes Verständnis für die Entwicklung der Kundensegmente über die Zeit auf.
- Du definierst, monitorst und analysierst relevante CRM‑ und Audience‑KPIs, bewertest die Wirkung von Segmentierungs‑ und Personalisierungsmaßnahmen und leitest daraus Optimierungsansätze für unsere Segmentierungslogik und Personalisierungsstrategien ab.
- Dadurch entwickelst du Segmentierungsregeln und Logiken innerhalb der CDP weiter.
WER DU BIST
- Du bringst relevante praktische Erfahrungen im Bereich CRM, Marketing Automation, CDP oder Digital Marketing mit und hast bereits mit Kundendaten, Segmentierungen oder Marketing‑Tools (z. B. CDP, E‑Mail‑Tools, Analytics) gearbeitet.
- Du hast ein gutes Verständnis für datenbasierte Zusammenhänge und Interesse daran, mit Datenstrukturen, Segmentierungslogiken und Customer Journeys zu arbeiten.
- Du hast Interesse daran, die Logik hinter Personalisierung und Customer Journeys zu verstehen und weiterzuentwickeln.
- Du hast eine hohe Affinität zu E‑Commerce und digitalen Kommunikationskanälen.
- Du denkst analytisch und strukturiert und hast Freude daran, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne regelmäßig in unser Büro.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und genau und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick.
- Du bist ein Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität, bringst Neugier mit und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.
WAS DICH ERWARTET
- Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
- Workation in Europa
- Trainings, E‑Learnings & Entwicklungsprogramme
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
- (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike‑Leasing
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
- Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Audience Manager m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo SE
Kontaktperson:
Marc O'Polo SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audience Manager m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass Teamgeist wichtig ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Marketing! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kundendaten gearbeitet hast. Lass uns sehen, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audience Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Audience Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Audience Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im CRM und Marketing Automation dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Umgang mit Kundendaten und Segmentierungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein Interesse an Daten und Personalisierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für datenbasierte Zusammenhänge und Personalisierungsstrategien betreffen. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, wie z.B. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.