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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und pflege Inhalte in unserer App für ein tolles Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Marc O’Polo, eine führende Casual Fashion Brand mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenidentität und verbessere die App-Erfahrung aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in E-Commerce oder Medien, Erfahrung mit Content Management Systemen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du planst und pflegst alle Inhalte innerhalb unserer App, einschließlich Kategorien, Kampagnen und Promotions, in enger Abstimmung mit E-Commerce, Marketing und CRM.
- Du steuerst den Content-Kalender und briefst interne Schnittstellen, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung zu gewährleisten.
- Du stellst eine einheitliche Marken- und Bildsprache sicher, die unsere Markenidentität stärkt.
- Durch die Analyse der Performance (Engagement, Traffic, Conversion) leitest du Personalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen ab, die die App-Erfahrung verbessern.
- Du treibst die ständige Weiterentwicklung der Content Experience innerhalb der App voran und sorgst für ein ansprechendes Nutzererlebnis.
WER DU BIST
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in E-Commerce, Medien & Kommunikation oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen und digitalen Analyse-Tools bringst du bereits mit.
- Eine hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis für User Journeys zeichnen dich aus.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und beherrschst Englisch auf C1-Niveau.
- Du bist innovativ, arbeitest gerne eigenständig und scheust dich nicht, neue Wege zu gehen – Mitdenken statt abarbeiten.
- Dein Team schätzt dich für deine offene, lösungsorientierte Art und deine Fähigkeit, strukturiert und ruhig zu arbeiten – Gemeinsam stärker.
WAS DICH ERWARTET
- Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
- Workation in Europa
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
- (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
- Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Content Manager App m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo SE
Kontaktperson:
Marc O'Polo SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager App m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Marke.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Marc O’Polo arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und über die Marke selbst. Zeige, dass du die Vision von Marc O’Polo verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Mode und innovative Inhalte zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager App m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Zeig deine Leidenschaft für Content: Erzähle uns, warum du für die Rolle des Content Managers brennst! Teile deine Ideen und Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen und wie du die App-Erfahrung verbessern möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo SE vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenidentität von Marc O’Polo vertraut. Schau dir ihre Produkte, Kampagnen und den allgemeinen Stil an. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der Analyse von Performance-Daten zeigen. Sei bereit, zu erklären, wie du durch deine Maßnahmen das Nutzererlebnis verbessert hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Marc O’Polo sucht nach jemandem, der innovativ denkt. Bereite Ideen vor, wie du die Content Experience innerhalb der App weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Wege zu gehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine klare und offene Kommunikation ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.