Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Designideen in produktionsfähige Formate und optimiere Passform und Proportion.
- Unternehmen: Marc O’Polo Shoes – ein kreatives Team mit Fokus auf nachhaltige Mode.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Schuhkollektionen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Schuhentwicklung und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND
Wir sind ein kleines, bunt gemischtes Team, bei uns arbeiten junge Talente und erfahrene Expert:innen zusammen an der Kollektionsentwicklung. Wir verbinden die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnete Designs. Im Team sind wir stark – gemeinsam schöpfen wir unser Potential voll aus und treiben das Wachstum von Marc O’Polo Shoes voran. Bei uns kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- In enger Kooperation mit dem Design-Team unterstützt du die Umsetzung von Konzeptentwicklungen und Designideen in produktionsfähige Formate.
- Du verantwortest die technische Ausarbeitung von Modellen durch Eingabe in PLM/PDM-Systeme und Erstellung von Tech Packs, Materialsheets sowie Maßtabellen.
- Du betreust die Proto- und Musterentwicklung bei unseren Lieferanten, inklusive Briefing, Terminverfolgung, Musterbewertung, Protofittings und Freigaben.
- Gemeinsam mit den entsprechenden Abteilungen optimierst du permanent die Passform und Proportion durch Abstimmung bei der Leisten- und Sohlenerstellung.
- Du sorgst für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitäts-, Maß- und Passformkonzepts.
- Mit international tätigen Lieferanten führst du permanente Kommunikation und technische Steuerung bezüglich Qualität, Umsetzbarkeit, Kosten und Zeitmanagement.
- Du erkennst und analysierst technische Qualitäts- und Produktionsprobleme und dokumentierst notwendige Anpassungen zur Lösung.
- Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen entwickelst und erstellst du Vertretermuster basierend auf dem CFW Briefing.
- Du beurteilst Vertretermuster hinsichtlich Material, Passform, Schnitt und Verarbeitung.
- Für die Serienfreigabe übergibst du vollständige Style-Unterlagen an die Einkaufs- und Produktionsabteilungen.
WER DU BIST
- Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Footwear-Entwicklung, Produktion oder Schuhtechnik mit und besitzt umfangreiche Fachkenntnisse in diesem Bereich.
- Dein fundiertes Wissen in Schuhkonstruktion, Leistenentwicklung, Materialkunde und Fertigungstechniken ist ein entscheidender Vorteil.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Produktionsstätten in Europa und Asien gesammelt.
- Dein Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenmanagement und Qualitätssicherung zeichnet dich aus.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Passform, Komfort, Herstellungsmethoden und Qualitätsstandards im Schuhbereich.
- Der sichere Umgang mit PLM/PDM-Systemen sowie MS Office ist für dich selbstverständlich.
- Du kommunizierst fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, was dir die Arbeit in internationalen Teams erleichtert.
- Eine hohe Reisebereitschaft rundet dein Profil ab und ermöglicht es dir, global tätig zu sein.
WAS DICH ERWARTET
- Mobile Office & Flex Work
- Workation in Europa
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (Charging)
- Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Mitarbeitevents & Wertschätzung besonderer Momente
- Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O’Polo bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Developer Shoes m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo SE
Marc O'Polo Shoes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem junge Talente und erfahrene Experten gemeinsam an innovativen und nachhaltigen Modeprojekten arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsförderung und einem hundefreundlichen Büro, was das Arbeiten in einem inspirierenden Team noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer Shoes m/w/d erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Marc O'Polo SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer Shoes m/w/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Marc O'Polo SE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Shoes m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Marc O'Polo SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
