Developer Shoes m/w/d

Developer Shoes m/w/d

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Designideen in produktionsfähige Formate und optimiere die Passform.
  • Unternehmen: Kreatives Team bei Marc O’Polo Shoes mit Fokus auf nachhaltige Mode.
  • Vorteile: Mobile Office, flache Hierarchien und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Schuhkollektionen und arbeite international mit Lieferanten zusammen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Schuhentwicklung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WIR WIR SIND Wir sind ein kleines, bunt gemischtes Team, bei uns arbeiten junge Talente und erfahrene

Expert: innen zusammen an der Kollektionsentwicklung.

Wir verbinden die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnete Designs.

Im Team sind wir stark – gemeinsam schöpfen wir unser Potential voll aus und treiben das Wachstum von Marc O’Polo Shoes voran.

Bei uns kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

WAS DU BEWIRKEN KANNST In enger Kooperation mit dem Design-Team unterstützt du die Umsetzung von Konzeptentwicklungen und Designideen in produktionsfähige Formate.

Du verantwortest die technische Ausarbeitung von Modellen durch Eingabe in PLM/PDM-Systeme und Erstellung von Tech Packs, Materialsheets sowie Maßtabellen.

Du betreust die Proto- und Musterentwicklung bei unseren Lieferanten, inklusive Briefing, Terminverfolgung, Musterbewertung, Protofittings und Freigaben.

Gemeinsam mit den entsprechenden Abteilungen optimierst du permanent die Passform und Proportion durch Abstimmung bei der Leisten- und Sohlenerstellung.

Du sorgst für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitäts-, Maß- und Passformkonzepts.

Mit international tätigen Lieferanten führst du permanente Kommunikation und technische Steuerung bezüglich Qualität, Umsetzbarkeit, Kosten und Zeitmanagement.

Du erkennst und analysierst technische Qualitäts- und Produktionsprobleme und dokumentierst notwendige Anpassungen zur Lösung.

Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen entwickelst und erstellst du Vertretermuster basierend auf dem CFW Briefing.

Du beurteilst Vertretermuster hinsichtlich Material, Passform, Schnitt und Verarbeitung.

Für die Serienfreigabe übergibst du vollständige Style-Unterlagen an die Einkaufs- und Produktionsabteilungen.

WER DU BIST Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Footwear-Entwicklung, Produktion oder Schuhtechnik mit und besitzt umfangreiche Fachkenntnisse in diesem Bereich.

Dein fundiertes Wissen in Schuhkonstruktion, Leistenentwicklung, Materialkunde und Fertigungstechniken ist ein entscheidender Vorteil.

Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Produktionsstätten in Europa und Asien gesammelt.

Dein Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenmanagement und Qualitätssicherung zeichnet dich aus.

Du hast sehr gute Kenntnisse in Passform, Komfort, Herstellungsmethoden und Qualitätsstandards im Schuhbereich.

Der sichere Umgang mit PLM/PDM-Systemen sowie MS Office ist für dich selbstverständlich.

Du kommunizierst fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, was dir die Arbeit in internationalen Teams erleichtert.

Eine hohe Reisebereitschaft rundet dein Profil ab und ermöglicht es dir, global tätig zu sein.

WAS DICH ERWARTET Mobile Office

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Kontaktdaten:

Marc O'Polo SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer Shoes m/w/d erhalten könnten

Visibilität in der Modebranche

Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.

Social Media als Sprungbrett

Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Marc O'Polo SE zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Networking mit Experten

Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.

Mach den ersten Schritt bei Marc O'Polo SE

Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Marc O'Polo SE. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Shoes m/w/d mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Footwear-Entwicklung
Schuhtechnik
Fachkenntnisse in Schuhkonstruktion
Leistenentwicklung
Materialkunde
Fertigungstechniken
Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.

Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!

Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Marc O'Polo SE arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!

Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Marc O'Polo SE erhöhen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo SE vorbereitet

Zielgerichtete Portfolio-Präsentation

Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.

Bleib auf dem neuesten Stand der Trends

Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.

Verstehe die Marke von Marc O'Polo SE

Nimm dir die Zeit, die Marke von Marc O'Polo SE genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.

Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten

In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.