Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und optimiere Prozesse im Order Management.
- Unternehmen: Kleines, engagiertes Team mit starkem Team-Spirit und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Mobile Office, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, proaktive Kommunikation und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst. Wir sind ein kleines, engagiertes Team von fünf Personen und sorgen gemeinsam dafür, dass alle Mitarbeitenden produktiv und motiviert arbeiten können. Team-Spirit ist für uns mehr als ein Wort: Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen. Der Spaßfaktor kommt bei uns nicht zu kurz – bei virtuellen Coffee Dates und täglichen Spaziergängen in der Mittagspause tauschen wir uns aus und lachen gemeinsam. Aktives Mitgestalten ist bei uns an der Tagesordnung – eigene Ideen sind mehr als willkommen! Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin. Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Hybride Arbeitsmodelle sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen das gemeinsame Arbeiten am Campus und können gleichzeitig flexibel bis zu 50 % im Home-Office arbeiten.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du unterstützt den Vertrieb im gesamten Vororder-Prozess und übernimmst die Betreuung des Tools Colect. Dabei gehst du proaktiv in die Kommunikation mit unseren Partnern und internen Schnittstellen.
- Du unterstützt den Group Manager in wichtigen Ad-Hoc Themen.
- Die Aufnahme, Analyse und Bewertung von internen und externen Anforderungen fällt in dein Aufgabengebiet.
- Du stellst die technische Bereitstellung von Stammdaten via EDI sicher, um einen reibungslosen Ablauf im Vororder-Prozess zu gewährleisten.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und unseren B2B-Partnern.
- Du zeigst Eigeninitiative in der Optimierung aktueller Prozesse zur Sicherstellung zeugungsfähiger Abläufe.
WER DU BIST
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck.
- Dein Herz schlägt für Prozesse und Optimierungen – eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du kommunizierst proaktiv und überzeugend – sowohl mündlich als auch schriftlich – auf Deutsch und Englisch (B2-Level).
- Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und gehst flexibel mit Veränderungen um.
- Dank deines hohen Engagements und deiner starken Serviceorientierung trägst du maßgeblich zum Erfolg jedes Teams bei.
- Mit analytischem und strategischem Denken gibt es für dich keine Probleme, sondern nur Lösungen.
- SAP (S/4 Hana & CAR) ist dir im besten Fall bereits vertraut.
- Der sichere Umgang mit Excel sowie die Arbeit mit Tabellen und Auswertungen gehören für dich zum Arbeitsalltag.
WAS DICH ERWARTET
- Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
- Workation in Europa
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
- (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
- Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Junior Manager Order Management m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo SE
Marc O'Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Sportangeboten und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Kreativität und persönliche Entfaltung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Order Management m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Manager Order Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Order Management m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als Junior Manager Order Management brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Prozesse optimiert hast oder proaktiv kommuniziert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens. Da Team-Spirit und offene Zusammenarbeit wichtig sind, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen hybride Arbeitsmodelle schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Home-Office und im Büro zu sprechen. Betone, wie du dich schnell an neue Umgebungen und Herausforderungen anpassen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
