Junior Manager Productmanagement Casual Men m/w/d

WER WIR SIND

Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. Wir sind eine etablierte Marke mit einer starken DNA, die Nachhaltigkeit und flache Hierarchien schätzt. Bei uns hast du die einzigartige Chance, die Gestaltung unserer Kollektion maßgeblich zu beeinflussen und aktiv an unserer Zukunft mitzuwirken. Denn im Produktmanagement laufen die Fäden der Kollektionsentwicklung zusammen. Unsere Aufgabe ist es, den Überblick zu behalten und die Arbeitsabläufe intelligent zu strukturieren. Wir sind ein vierköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng mit unseren 14 Designer:innen zusammenarbeitet und dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht. Fashion und Zahlen sind unsere Leidenschaft, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – wir schätzen uns gegenseitig sehr und haben Spaß bei der Arbeit. Unsere wöchentlichen Teammeetings, in denen wir wichtige Informationen teilen, gehören dazu. Bei unseren monatlichen Treffen zum Afterwork-Drink an unserer hausinternen Bar lernen wir uns auch privat immer besser kennen. Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Unser Büro befindet sich an einem malerischen Ort am Rande der Alpen. Wir sind stolz auf die moderne Ausstattung unserer Büros, ein breites Sportangebot und ein Kantinenessen, das wirklich schmeckt. Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du unterstützt den Director Casual Men in allen operativen Themen des Produktmanagements – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Durch die Analyse von Märkten, Trends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenanforderungen leistest du einen wichtigen Beitrag zu fundierten Sortimentsentscheidungen.
• Mit einem geschulten Blick für Stil und Markt identifizierst du Potenziale und fungierst als Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung der Kollektion.
• Auf Basis von Vorjahres- und Saisonauswertungen wirkst du aktiv an der termingerechten Kollektionserstellung, -planung und -konzeption mit.
• Du bereitest interne und externe Kollektionspräsentationen sowie Produktmeetings vor und führst diese souverän durch.
• Gemeinsam mit dem Group Manager PM unterstützt du beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Preisstruktur unter Berücksichtigung von Wettbewerb und Margenzielen.
• Durch die kontinuierliche Analyse von Styles und Qualitäten stellst du sicher, dass die Kollektion sowohl markengerecht als auch wettbewerbsfähig aufgestellt ist.
• Dein Fokus liegt dabei stets auf einem starken, markenkonformen Auftritt der Produkte am Point of Sale.
• Über regelmäßige Sortiments- und Umsatzauswertungen der Retail-Flächen leitest du Optimierungspotenziale ab und trägst so zur Performance-Steigerung bei.
• Als echter Teamplayer arbeitest du eng und kooperativ mit den Kolleg:innen aus Marketing, Buying Retail, Vertrieb sowie Buying & Production zusammen.

WER DU BIST

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Textilmanagement, Mode- und Designmanagement oder Betriebswirtschaftslehre in der Tasche.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Produktmanagement der Textilbranche sammeln.
• Du brennst für das Segment Modern Premium Menswear und verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Styling, Qualitäten und Farben.
• Erfahrungen im Handel bzw. am Point of Sale, im Buying, Sales oder in der Beschaffung sind ein Plus.
• Dein sehr hoher ästhetischer und modischer Anspruch hilft dir dabei, Kollektionen kritisch und zugleich markengerecht zu beurteilen.
• Engagement, Eigenmotivation und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie die Freude am Umgang mit Zahlen.
• Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und bewegst dich sicher in der deutschen und englischen Sprache.

WAS DICH ERWARTET

• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (Charging)
• Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeitevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.