Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts und entwickle Vertriebsstrategien fĂĽr Casual Women.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo - ein kreatives Team mit Leidenschaft fĂĽr Mode und Design.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bekleidungsbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Unser Key Account Team besteht aus 4 Teammember und teilt die Leidenschaft für zeitlose Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge. Wir starten montags mit einem virtuellen Teamcall in die Woche und tauschen uns (nicht nur) über Umsätze und Aufgaben aus. Wir gehen unsere Woche strukturiert an – dienstags bis donnerstags ist Reisezeit und freitags werden die daily To-dos abgehakt. Zusammenhalt ist unsere Stärke: Wir unterstützen einander, wo wir nur können. Wir erreichen alles, was wir uns vornehmen – durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weit über fachliche Themen hinaus. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur – gemeinsame Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit. So vielfältig wie wir: Von der Warenbewirtschaftung über Flächentermine, 360-Grad-Themen oder Produktentwicklung bietet unser Arbeitsalltag viele Schnittstellen. Wir arbeiten eng mit Teams aus Allocation, Marketing, Produktmanagement, Design, Partner Management und Visual Merchandising zusammen.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Eigenverantwortliche Betreuung der Key Account und Concession Partner fĂĽr Casual Women, vom Verkauf und Sortimentsgestaltung ĂĽber die Begleitung einer Jahresplanung bis zum Abverkauf mit betriebswirtschaftlicher Betreuung der Kunden, in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen
- Vorbereitung und Durchführung der Orderrunden mit Berücksichtigung aller relevanten KPIs sowie Kollektionspräsentationen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Produktmanagement, Marketing, Visual Merchandising und Allocation
- Entwicklung einer Wachstumsstrategie und Steigerung der POS-Performance unter anderem mit Deiner Präsenz vor Ort
WER DU BIST
- Du hast einen akademischen Abschluss und betriebswissenschaftliches Knowhow.
- Du kennst die Branche und hast mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Key Account und/oder Concession Business.
- Analysen und Zahlen liegen Dir – und MS-Office-Programme sowieso.
- Peoples Business ist deine Stärke, du liebst es, zu kommunizieren und zuverlässige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Du hast ein GespĂĽr fĂĽr Trends und die BedĂĽrfnisse deiner Kund:innen.
- Es motiviert dich, mit deinem Engagement maĂźgeblich zu den Umsatzzielen des Unternehmens beizutragen.
- Abwechslung statt Routine – du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und nimmst jede neue Herausforderung an.
- Du bist ein echter Teamplayer, deine Kolleg:innen schätzen dich für deine offene und ehrliche Art.
- Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche fĂĽr die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rĂĽcken.
- Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick – auf Deutsch und Englisch.
WAS DICH ERWARTET
- Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
- Workation in Europa
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & ZuschĂĽsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
- (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
- UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien & Pflegende
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
- Hundefreundliches BĂĽro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Key Account Manager Women m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo SE
Kontaktperson:
Marc O'Polo SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Women m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends! Wenn du im Gespräch über aktuelle Entwicklungen sprichst und deine Ideen zur Verbesserung der Verkaufsflächen teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Lass sie wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Zeig uns, dass du Teil unserer Marc O’Polo Familie werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Women m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Marc O’Polo vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und gemeinsame Erfolge. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in diese Kultur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich ĂĽber die wichtigsten KPIs im Vertrieb und wie sie sich auf die Performance auswirken. Zeige im Interview, dass du diese Kennzahlen verstehst und wie du sie zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen kannst.
✨Sei kommunikativ und offen
Da das Peoples Business eine Stärke sein soll, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und kommunikativ bist. Zeige deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und wie du mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.