WER WIR SIND
Wir suchen einen Store Manager für unseren Store in Konstanz. Sie unterstützen uns im Franchise-Team. Für ein Gespräch können Sie sich mit Angaben zum Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an Ansprechpartner Stella Brokelmann wenden: bueropiendl@t-online.de.
MARC O’POLO FRANCHISE STORE
Wessenbergstr. 25
78462 Konstanz
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
- In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team Spirit.
- Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
- Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
- Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.
WER DU BIST
- Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
- Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
- Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
- Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
- Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
- CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
- Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
WAS DICH ERWARTET
- Neugierig, welche Benefits dich erwarten? Wir freuen uns, dir deine Benefits im direkten Austausch vorzustellen.
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US.
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Support Franchise – melanietichy@marc-o-polo.com
#J-18808-Ljbffr
Store Manager Franchise Store Konstanz m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo SE
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken. In Stephanskirchen profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen.
