Manager Corporate Communications (befristet bis 30.04.2027) m/w/d
Manager Corporate Communications (befristet bis 30.04.2027) m/w/d

Manager Corporate Communications (befristet bis 30.04.2027) m/w/d

Stephanskirchen Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Presseanfragen und erstelle spannende Kommunikationsinhalte.
  • Arbeitgeber: Marc O’Polo, eine fĂĽhrende Casual Fashion Brand mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und arbeite in einem kreativen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder PR und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Hundefreundliches BĂĽro und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

WER WIR SIND

Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

  • Du bearbeitest und koordinierst Presseanfragen und bereitest Zitate, Statements und Hintergrundinformationen vor.
  • Du erstellst, stimmst ab und veröffentlichst Pressemitteilungen, die unsere Markenbotschaft klar kommunizieren.
  • Bei der Kommunikation rund um Nachhaltigkeits- und Unternehmensthemen leistest du wertvolle UnterstĂĽtzung.
  • Du betreust und steuerst die Kommunikation mit Partnern und Dienstleistern, um starke Beziehungen zu pflegen.
  • Du kĂĽmmerst dich um die Betreuung und Weiterentwicklung der Corporate LinkedIn Aktivitäten, um unsere Online-Präsenz zu stärken.
  • Du konzipierst, steuerst und setzt redaktionelle Inhalte fĂĽr interne Kommunikationsformate wie Intranetbeiträge, Videos und Präsentationen um.
  • Du organisierst und koordinierst interne Informationsformate und Austauschplattformen, um den Wissensfluss im Unternehmen zu optimieren.
  • Du erstellst Präsentationen und unterstĂĽtzt bei der inhaltlichen und visuellen Aufbereitung von Kommunikationsunterlagen.
  • Du pflegst Themen- und Contentpläne strukturiert und fĂĽhrst Recherche und Monitoring-Aufgaben sorgfältig durch.

WER DU BIST

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Public Relations, Politik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fach.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Affairs, PR oder einem vergleichbaren Umfeld qualifizieren dich bestens fĂĽr diese Rolle.
  • Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen von Kommunikationsinhalten auf Deutsch und Englisch zeichnen dich aus.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig mit einer Self-Starter-Mentalität und hoher Eigeninitiative.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Kommunikationsprojekte proaktiv zu steuern und eigenverantwortlich umzusetzen.
  • Deine Organisationsstärke und der sichere Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern werden geschätzt.
  • Ob auf Deutsch oder Englisch– du bist in beiden Sprachen verhandlungssicher, durchsetzungs- und kommunikationsstark unterwegs und kommst auch gerne in unser BĂĽro (50 % Home-Office Regelung).

WAS DICH ERWARTET

  • Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
  • Workation in Europa
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & ZuschĂĽsse
  • Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
  • (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
  • UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien & Pflegende
  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
  • Hundefreundliches BĂĽro

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O’Polo bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

IT’S ON US #CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT Verena Kaser

Manager Corporate Communications (befristet bis 30.04.2027) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo SE

Marc O’Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaft fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Fokus auf Nachhaltigkeit und einem umfangreichen Angebot an Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Workation in Europa und Gesundheitsunterstützung, wird die Work-Life-Balance aktiv unterstützt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Marc O'Polo SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Corporate Communications (befristet bis 30.04.2027) m/w/d

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Marc O’Polo arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Unternehmenskommunikation und über die Werte von Marc O’Polo. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Außerdem zeigt es, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Marke interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Corporate Communications (befristet bis 30.04.2027) m/w/d

Pressearbeit
Kommunikationsstrategien
Redaktionelle Fähigkeiten
Public Relations
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Content-Erstellung
Organisationsstärke
Recherchefähigkeiten
Monitoring
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Kommunikation und Nachhaltigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Sprich unsere Sprache!: Da wir sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen fit bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo SE vorbereitest

✨Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Markenidentität von Marc O’Polo vertraut. Informiere dich über ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Manager Corporate Communications umsetzen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation und dein Verständnis für PR-Strategien verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Marc O’Polo, indem du Fragen stellst. Frage nach den internen Kommunikationsformaten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Wert auf ein gutes Miteinander legst.

✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfolgt, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Du könntest einen kurzen Teil des Interviews auf Englisch führen oder Beispiele für deine schriftlichen Arbeiten in beiden Sprachen präsentieren. Das zeigt deine Flexibilität und Kommunikationsstärke.

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Marc O'Polo SE
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