Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Warenbestände und entwickle Konzepte für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Marc O’Polo – ein vielfältiges und dynamisches Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bekleidungsbranche mit nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bereich Allocation.
- Andere Informationen: Hundefreundliches BĂĽro und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander. Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an. Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input. Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir. Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit. Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und bist für die Nachversorgung der entsprechenden Artikel verantwortlich.
- Du bist ein Datenanalyse-Genie und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen Warenbewegungskonzepte, die gezielt auf die Anforderungen unserer internationalen Märkte ausgerichtet sind.
- Du planst und gibst Anweisungen fĂĽr Reduzierungen und stellst sicher, dass unsere Deckungsbeitragsziele dabei nicht aus den Augen verloren werden.
- Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen in den jeweiligen Ländern.
- Du arbeitest eng mit dem Einkaufsteam, Store Operations, Retail Inventory sowie den Kolleg:innen vom Bereich Planning zusammen.
- Du machst dir auch bei den Kolleg:innen in den Stores einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.
WER DU BIST
- Zahlen sind deine Welt – du schaust dir lieber eine große Tabelle als einen Film an.
- Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.
- Deine Kolleg:innen schätzen deine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Im Bereich Allocation oder Demand Planning konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln, idealerweise im Bekleidungshandel.
- Du arbeitest gern im Team und hast Lust auf den produktiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.
- Du liebst Zahlen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Wie Warenwirtschaftssysteme funktionieren, weiĂźt du im Schlaf und du bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit.
- MS Office, insbesondere Excel, ist fĂĽr dich ein Kinderspiel.
- Ob auf Deutsch oder Englisch – du bist in beiden Sprachen verhandlungssicher, durchsetzungs- und kommunikationsstark.
WAS DICH ERWARTET
- Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
- Workation in Europa
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & ZuschĂĽsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
- (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
- UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien & Pflegende
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
- Hundefreundliches BĂĽro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo SE
Kontaktperson:
Marc O'Polo SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Marc O’Polo auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Bekleidungsbranche und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Marc O’Polo konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben Authentizität und möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: ĂśberprĂĽfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir MĂĽhe gibst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Marc O’Polo vertraut. Sie legen großen Wert auf Diversität und Teamarbeit. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Werte in Einklang mit ihrer Philosophie bringen kannst.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da du als Manager Merchandise Allocation viel mit Daten arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Datenanalyse und Warenwirtschaftssystemen vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Marc O’Polo sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt für Marc O’Polo ist, zeige dein Interesse an diesem Thema. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen nachhaltige Praktiken in seine Geschäftsstrategie integriert und wie du dazu beitragen kannst.