Teilzeit · Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit als Krankheitsvertretung

Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit als Krankheitsvertretung

M Marienborn gGmbH Königswinter
Teilzeit BürotätigkeitenKaufmännische AusbildungEDV-Kenntnisse
Anstellung
Teilzeit
Gehalt
3750 - 5000 € / Monat (geschätzt)

Über die Rolle

Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit als Krankheitsvertretung in Königswinter

Ihre Vorteile bei uns:

  • ANERKENNUNG: Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen
  • VERLÄSSLICHKEIT: Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
  • DURCHSTARTEN: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. Excel oder Stressmanagement
  • ZEIT: Rentenberatung, Mitarbeiterparkplätze
  • ZUSAMMENHALT: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents

Ihr neuer Arbeitsplatz:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
  • Christliche Unternehmenswerte: Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
  • Vielfalt und Offenheit: Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
  • Arbeitsumgebung: Direkt gelegen an der schön ruhigen Klosterruine
  • Krisensicher: Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht uns besonders?

  • Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit Erkrankungen oder Behinderungen
  • Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
  • Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen
  • Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E. und Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert
  • Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen
  • Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Ihr Arbeitsalltag:

  • Erster Ansprechpartner und Problemlöser vor Ort
  • Unterstützung der Heim- und Pflegedienstleitung
  • Kontakt mit Angehörigen und Betreuern
  • Erfassung und Pflege von Bewohnerdaten
  • Heimabrechnung und Kostenklärung in Zusammenarbeit mit der zentralen Buchhaltung
  • Allgemeine, organisatorische und administrative Verwaltungsaufgaben
  • Unsere Systeme: IBAS, MS Office - Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
  • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem

Jetzt kommen Sie:

Sie begeistern uns – Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Rahmen von Bürotätigkeiten, gerne auch eine kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen
  • Freude an Kontakt mit Menschen
  • Offener Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
  • Flexibilität
  • Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Deine Aufgaben

Unterstütze bei der Verwaltung und Pflege von Bewohnerdaten in einem familiären Umfeld.

Dein Profil

Berufserfahrung im Büro und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.

Außerdem inklusive

Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Fortbildungsmöglichkeiten.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Bürotätigkeiten Kaufmännische Ausbildung EDV-Kenntnisse MS Office Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Organisatorische Fähigkeiten Administrative Aufgaben Kontaktfreude Problemlösungsfähigkeiten Teamarbeit Vertrautheit mit Bewohnerdaten Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem

Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: Marienborn gGmbH

Die MARIENBORN gGmbH in Zülpich bietet Ihnen als Manager (w/m/d) MDK-Anfragen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenhalt und christlichen Werten geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarif AVR der Caritas, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung sind wir ein Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer sicheren Zukunft in einem wachsenden Unternehmen, das Fürsorge großschreibt.

Profil von Marienborn gGmbH anzeigen

Kontaktdaten:
Marienborn gGmbH Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte das Leben von Menschen mit Pflegebedarf und erlebe echte Wertschätzung.

StudySmarter Expertenrat

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Marienborn gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege

In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus

Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Marienborn gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf

Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen

In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Marienborn gGmbH passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienborn gGmbH vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.

Standorte

  • Königswinter

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