Germany - Voyage Program March 2027 - Revenue Management in Berlin

Das Voyage Global Leadership Development Program

Voyage: Training tomorrow’s leaders today. Marriott International begrüßt Absolventen von Universitäten, die das Karriereentwicklungsabenteuer ihres Lebens und eine Welt voller Führungsmöglichkeiten erleben möchten. Unser globales Führungsentwicklungsprogramm, Voyage, bringt die Teilnehmer auf eine betreute, lerninspirierte Reise, um sie auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten. Voyage ist ein Vollzeit-Entwicklungsprogramm mit Vergütung. Als Associate und Trainee werden Sie die Fähigkeiten, die Sie in der Schule entwickelt haben, durch die Teilnahme an realen Aufgaben weiter ausbauen. Bereit für den Start?

Um Teilnehmer von Voyage zu werden, müssen Sie innerhalb der letzten 2 Jahre, d.h. nach März 2025, einen Abschluss von einer Universität oder Hotelfachschule erworben haben. Wenn Sie derzeit an einer Hochschule eingeschrieben sind und innerhalb von 12 Monaten nach dem Datum der Bewerbung mit dem Studium abschließen, können Sie ebenfalls berücksichtigt werden.

Weitere Qualifikationen/Anforderungen umfassen:

• Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich (Associate-Abschluss akzeptabel für Culinary).
• Überlegene kritische Denk- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und kollaborativ zu arbeiten.
• Die Fähigkeit zur Selbstverwaltung und Eigenmotivation.
• Ein echtes Verlangen nach persönlichem und beruflichem Wachstum.
• Fließende Kenntnisse der Landessprache können erforderlich sein.
• Alle Kandidaten müssen das Recht haben, im Land zu arbeiten, für das sie sich bewerben, mit Ausnahme der Vereinigten Arabischen Emirate (Arbeitsvisum wird bereitgestellt).

Über die Reise

Voyage ist ein Elite-Programm, das eine Kombination aus praxisorientierter, disziplin-spezifischer Ausbildung und einem führungsorientierten Lehrplan bietet. Das Programm findet in einem von Marriott International verwalteten Hotel statt, nicht in einem Klassenzimmer, und wird in über 50 Ländern angeboten. Voyage ist ein Führungsentwicklungsprogramm, aber wir erwarten auch, dass Sie zeigen, dass Sie bereit sind, diese zusätzlichen Verantwortlichkeiten zu übernehmen. Proaktivität, offene Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, um zu zeigen, dass Sie bereit für den nächsten Schritt sind.

Wenn Sie Voyage beitreten, erhalten Sie Zugang zu den Führungskräften und Coaches von Marriott und haben viele Möglichkeiten, sich hervorzuheben. Sie werden an Mini-Rotationen in verschiedenen Disziplinen teilnehmen, um aus erster Hand zu lernen, wie man verschiedene Hotelabläufe verwaltet und um mit aktuellen und ehemaligen Voyage-Teilnehmern über unsere sozialen Kollaborationstools in Kontakt zu treten. Die Reise jedes Einzelnen bei Voyage ist einzigartig und erstreckt sich über 12-18 Monate, abhängig von Ihren Karriereinteressen, Leidenschaften, Zielen und Ihrem Standort. Sie werden sofort in unsere reiche Kultur und unser Portfolio globaler Marken eintauchen, um zu lernen, wie Marriott den Standard für Branchenexzellenz setzt.

Die Erfahrung, die Sie sammeln werden

Voyage-Teilnehmer lernen durch praktische Erfahrungen! Sie werden vollständig in die täglichen Abläufe eines Hotels integriert. Wenn Sie in dieses Elite-Programm aufgenommen werden, werden Sie:

• Kundenbeziehungen aufbauen.
• Ein Champion für Innovation innerhalb der Organisation sein.
• Einblicke in das Management von Projekten und Personen erhalten.
• Prozesse verbessern und neue Initiativen durch Ihr Voyage-Projekt vorstellen.
• Sonderprojekte übernehmen, die auf Ihrer gesamten Ausbildung basieren.

Ziel: Marriott-Führung

Sie werden an Managementbesprechungen teilnehmen und mit Voyage-Teilnehmern weltweit zusammenarbeiten. Sie werden erwartet, Herausforderungen zu lösen sowie Ideen und innovative Lösungen anzubieten. Sie haben auch die Möglichkeit, Feedback zu Ihrem Lehrplan zu geben und Einfluss auf die Erfahrungen zukünftiger Voyage-Einstellungen zu nehmen. Nach dem Abschluss sind Sie gut vorbereitet, um Ihrer Leidenschaft nachzugehen und neue Herausforderungen anzunehmen. Viele Absolventen des Programms sind bereit, sofort eine Aufsichtspflicht oder eine Einstiegsmanagementrolle bei Marriott zu übernehmen, da das Programm eine Grundlage für zukünftige Führungspositionen geschaffen hat.

Bewerbungsprozess

• Online-Bewerbung (schließt am 1. Dezember).
• Paradox Video-Interview.
• Managementbewertung.
• Recruiter-Screening.
• Abschlussinterview mit dem Hotel.

Marriott Associates, frühere Praktikanten bei Marriott, aktuelle Praktikanten, Teilzeitmitarbeiter und duale Studenten werden ermutigt, sich zu bewerben, sofern sie die oben genannten Kriterien erfüllen. Wenn Sie derzeit ein Vollzeitmitarbeiter bei Marriott International sind, sprechen Sie bitte mit Ihrem HR-Team oder senden Sie eine E-Mail an voyageemea@marriott.com.

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Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderer durch geltendes Recht geschützter Gründe.