Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Programmierung von SPS- und Roboteranlagen für die Automobilindustrie.
- Unternehmen: Martin Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Automobilzuliefererbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Mitarbeiteraktionen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir arbeiten an den Automobilen der Zukunft. Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Die Martin Umformtechnik GmbH in Oelsnitz ist unser neuster Standort. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Das Werk hat rund 12.000 Quadratmeter Produktions- und Logistikfläche. Die technischen Möglichkeiten des neuen Unternehmens bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer, maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen. Wir sind Spezialisten für Metallumformung im Bereich Automobilindustrie. Unsere Stanz- und Umformteile sowie Schweiß- und Nietbaugruppen finden Sie in zahlreichen Fahrzeugen aller Antriebsarten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen SPS-Techniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben als SPS-Techniker (m/w/d):
- Instandhaltung und Instandsetzung elektrischer Systeme
- Installation und Dokumentation elektrischer Anlagen
- Fehlersuche in SPS- und Roboterprogrammen
- Programmieren und Grundprogrammieren von Robotern
- Optimierung von Anlagen und Produktionsprozessen
- Aufbau, Inbetriebnahme und Fehlersuche in der Antriebstechnik
- Herstellung und Wartung mechanischer Komponenten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise als Elektroniker (m/w/d) oder Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren technischen Abschluss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Technisches Verständnis und eigenständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Was Sie bei uns erwartet:
- Gezielte Weiterbildung für Ihren individuellen Karriereweg
- Coaching, Workshops und Seminare für berufliches und persönliches Wachstum
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Ausflüge für ein starkes Team
- Sonderzahlungen und weitere Gratifikationen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge als bezuschusste Bruttoentgeltumwandlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad und E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Erfrischungen, Snacks und einen kostenlosen Obstkorb
Dann füllen Sie kurz das Kontaktformular aus und teilen Sie uns mit, wie wir Sie erreichen dürfen.
SPS-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Metallverarbeitung GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Elektriker / Elektroniker Betriebstechnik / Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer zukunftsorientierten Branche, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beitragen können.
Kontaktdaten:
Martin Metallverarbeitung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die neuesten Trends in der Automobilindustrie. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sind genauso wichtig wie technische Kenntnisse. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der SPS-Technik und Automatisierung. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Metallverarbeitung GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-How zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SPS-Steuerungen und Antriebstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Anlagen optimiert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Einen kühlen Kopf bewahren
Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, wie du auch bei komplexen Störungen ruhig geblieben bist und lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und überlege dir, welche davon für dich interessant sein könnten. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
