Junior Prozessberater (m/w/d) SAP Finance

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen – where Power meets Passion.

Für unseren Bereich Finance am Standort Regensburg suchen wir Sie als:

Junior Prozessberater (m/w/d) SAP Finance

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

• Sie begleiten uns bei der spannenden Transformation in die neue SAP S/4HANA-Umgebung
• Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung der Fachabteilungen bezüglich der SAP-Standardanwendungen im Bereich Finanzen & Controlling
• Mittels Customizing konzipieren, implementieren und optimieren Sie neue Anforderungen zusammen mit den Fachabteilungen
• Sie gewährleisten den reibungsfreien SAP FI-/CO-Betrieb (Application Support)
• Bei Supportfragen und Schulungen für SAP-Anwender, Key User und die Fachabteilungen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
• Sie unterstützen internationale Roll-Outs der SAP-Module FI/CO

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie besitzen erste SAP-Erfahrung
• Weiterhin können Sie erste Erfahrungen im Umfeld von Finanzbuchhaltungs- und Controllingprozessen vorweisen
• Sie bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Innovationsfreude und Neugier mit
• Sie kommunizieren sicher in der deutschen und englischen Sprache
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement mit

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender
Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse
Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung