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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Großkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Europas führende Marke für Arbeitskleidung mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives, skandinavisches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg in einem dynamischen Team und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Kundenakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
MASCOT® ist Europas führende Marke im Bereich Arbeitskleidung. Um unserem rasanten Wachstum gerecht zu werden, suchen wir Vollblut-Vertriebsprofis für unsere Großkundenakquise in Industrie, Bau und Logistik. Unsere mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen im Außendienst-Team in Deutschland freuen sich auf Verstärkung.
Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir:
- Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Konzeptlösungen
- Ein engagiertes Team mit motivierten und teamorientierten Kolleginnen und Kollegen
- Spannende Herausforderungen in einem sehr soliden und erfolgreichen Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit hohem Fixgehalt, Quartals- und Jahres-Bonus
- Einen neutralen Firmenwagen mit hochwertiger Ausstattung und Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten (Handy, Laptop, etc.)
- Ein ausgezeichnetes, typisch skandinavisches Betriebsklima mit flacher Hierarchie
- Umfassende Einarbeitung, Verkaufs- und Produktschulungen sowie Training vor Ort
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konzept-, und Projektverkauf an Großkunden in den Bereichen Industrie, Bau und Logistik
- Leidenschaft für die Akquise von Großkunden sowie ein überzeugendes, sympathisches Auftreten, das deine Kunden begeistert
- Begeisterung für den Vertrieb und eine hohe Umsetzungsstärke
- Interesse an Herausforderungen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich Erfolge und Wachstum zu gestalten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten, die es dir leichtmachen, andere zu begeistern und zu überzeugen
- Eine positive, lösungsorientierte Einstellung, ein sicheres Auftreten und ein konstruktives Durchsetzungsvermögen
- Drive und Mentalität eines Hunters
Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Projekt- und Neukundengewinnung im Großkundengeschäft in Industrie, Bau, Logistik
- Aufbauen neuer Netzwerke und Knüpfen langfristiger Kontakte zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen bei Großkunden
- Erkennen von Kunden- und Geschäftsanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen durch kompetente Kunden- und Bedarfsanalysen
- Begleiten aller Sales-Cycle-Phasen: vom Erstkontakt über die Qualifizierung und Bearbeitung der Leads, eigenständiger Projektleitung und Implementierung von Konzeptlösungen
Dein Gebiet: Postleitzahlen 90 + 91 + 95 + 96
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management Arbeitgeber: Mascot
Kontaktperson:
Mascot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen – zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Vertriebsprofis unterscheidet und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Großkunden akquiriert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mascot vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke MASCOT® und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Großkunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da der Job viel mit dem Aufbau von Netzwerken zu tun hat, sei bereit, über deine Strategien zur Kontaktaufnahme und Pflege von Beziehungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Entscheidungsträger erreicht hast und welche Methoden für dich am besten funktioniert haben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.