WEG-Verwalter (m/w/d) - Property Management | Start-up

WEG-Verwalter (m/w/d) - Property Management | Start-up

Hamburg Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die Hausverwaltung in Hamburg auf und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: Start-up mit innovativer Kultur und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsweise und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und mache Eigentümer*innen glücklich.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der WEG-Verwaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Als WEG-Verwalter (m/w/d) bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als eines der ersten Teammitglieder die Hausverwaltung an einem neuen Standort mit aufzubauen. Starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in Hamburg (hybrid), mit gelegentlichen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit.

Aufgaben

  • Du baust die Strukturen und Prozesse in Hamburg gemeinsam mit dem Management auf.
  • Du übernimmst die gesamte Verwaltung deiner WEGs und klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen; dabei steht dir unser Team an Expert*innen in diesen Bereichen zur Seite.
  • Im Namen der Eigentümer*innen bist du Projektmanager*in für wichtige Arbeiten am Gebäude.
  • Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien.

Qualifikation

  • Du hast bereits (erste) Erfahrungen in der WEG-Verwaltung gesammelt.
  • Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast.
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf.
  • Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren.

Benefits

  • Vergütung von 50.000-60.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen.
  • Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unseren hohen Service-Standard.
  • Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse dir den Überblick erleichtern.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre.
  • Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet.

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen.

WEG-Verwalter (m/w/d) - Property Management | Start-up Arbeitgeber: Matera GmbH

Matera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen, einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier kannst du nicht nur deine Leidenschaft für Buchhaltung ausleben, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitwirken und somit einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

Matera GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Verwalter (m/w/d) - Property Management | Start-up erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die WEG-Verwaltung verstehst und wie du Probleme angehen würdest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, warum du WEG-Verwalter werden möchtest und was dich an der Arbeit bei Matera begeistert. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter (m/w/d) - Property Management | Start-up mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Projektmanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Interkulturelle Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Genauso wie du Probleme strukturiert angehst, sollte auch deine Bewerbung klar und übersichtlich sein. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist.

Sprich unsere Sprache:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenanzeige verwendet haben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines WEG-Verwalters vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der WEG-Verwaltung einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Kommunikation zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Start-up-Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit verschiedenen Interessengruppen betreffen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team in Hamburg erwartet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Standorten funktioniert.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Eigentümern und Drittparteien eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf mögliche Fragen direkt einzugehen.