Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe digitale Angebote auf Barrierefreiheit und gib wertvolle Optimierungsempfehlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Barrierefreiheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt inklusiver und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Medien oder Informatik und Erfahrung in digitaler Barrierefreiheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Möchtest du digitale Angebote systematisch auf Barrierefreiheit prüfen und ihre Konformität belastbar bewerten? Als Digital Accessibility Specialist – Testing & Consulting (m/w/d) führst du strukturierte Prüfungen und Audits von Web-Lösungen, Apps, Softwareanwendungen und Dokumenten durch. Dabei analysierst du die Umsetzung relevanter Anforderungen, dokumentierst Abweichungen nachvollziehbar und leitest konkrete Optimierungsempfehlungen ab. Auf Grundlage aktueller Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben wie WCAG, BITV und BFSG unterstützt du unsere Kunden dabei, den Stand der Barrierefreiheit transparent zu bewerten und ihre digitalen Angebote gezielt weiterzuentwickeln.
Als Digital Accessibility Specialist – Testing & Consulting prüfst du strukturiert die Digitalangebote unserer Kunden mittels BITV- und Web-Content-Accessibility-Guidelines-Tests (WCAG). Du unterstützt unsere Kunden aus öffentlicher Verwaltung und Privatwirtschaft in Bezug auf Best-Practices und erarbeitest Optimierungs- und Lösungsempfehlungen in allen relevanten Accessibility Bereichen. Zudem berätst du unsere Kunden und Projektteams sowohl zur Barrierefreiheit im Web, in Apps und in Softwareanwendungen als auch zu geltenden bzw. künftigen Normen, Richtlinien und Gesetzen in Deutschland sowie der EU. Du arbeitest gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern in Projekten und agierst als Schnittstelle für das Thema Barrierefreiheit zwischen Kunde und Unternehmen. Außerdem hältst du dich insbesondere in deinem Fachbereich digitale Barrierefreiheit gesamthaft auf dem Laufenden.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Barrierefreiheit, beispielsweise in der Prüfung, Beratung oder Konzeption barrierefreier digitaler Angebote
- Kenntnisse zu aktuellen Normen, Richtlinien und Gesetzen rund um digitale Barrierefreiheit und Interesse für Mensch-Maschine-Interaktionen
- Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie z. B. HTML und CSS
- Idealerweise Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sowie Auditierungen oder Fachzertifizierungen
- Sehr gute Deutsch (C1)- sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Das zeichnet dich persönlich aus
- Für dich ist es selbstverständlich, neues Wissen zu erwerben, bestehende Kenntnisse zu erweitern und gemeinsam zu wachsen.
- Du hast ein starkes Interesse an Barrierefreiheit und schaffst es, auch andere mit deiner Begeisterung anzustecken.
Benefits
- Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
- Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und 40% mobilem Arbeiten.
- Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!
- Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
- Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
- Job Rad: Neues Bike gefällig? Mit Job-Rad unterstützen wir dich dabei dein Wunsch-Fahrrad zu leasen.
Digital Accessibility Specialist – Testing & Consulting (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Materna
Materna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Principal Consultant Zoll & Außenhandel (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung von Zollverfahren und Außenhandelsprozessen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Wissensaustausch fördert Materna nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden und du dein Netzwerk in der Branche erweitern kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Accessibility Specialist – Testing & Consulting (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Materna anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Digital Accessibility Specialist – Testing & Consulting (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Materna vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Accessibility Specialist – Testing & Consulting (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Materna klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Materna vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
