Channel Development Manager - Germany (m/f/d)

Channel Development Manager - Germany (m/f/d)

Vollzeit 55350 - 67650 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere unser Partnernetzwerk für Matrix42-Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Partnerschaften.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Büroverbindungen für Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unseres Partnerökosystems und beeinflusse den Erfolg in Deutschland.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner-Management oder Vertrieb im IT-Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.

Ihre Mission

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Partnerschaften nicht nur zu pflegen, sondern sie in echte Wachstumstreiber zu verwandeln? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Als Channel Development Manager werden Sie der Architekt unseres Partnernetzwerks im Matrix42-Lösungsökosystem. In enger Zusammenarbeit mit einem internationalen Team unter der Leitung unseres VP Channel werden Sie aktiv die Expansion und Entwicklung unseres Partnernetzwerks vorantreiben – mit klaren Zielen, greifbarem Einfluss und viel Raum, die Zukunft zu gestalten.

  • Übernehmen Sie die operative Verwaltung und strategische Entwicklung unserer Vertriebspartner.
  • Arbeiten Sie eng mit Ihren zugewiesenen Partnern zusammen, um Geschäftspläne zu erstellen und sie bei der Definition ihrer Vertriebsstrategien zu unterstützen.
  • Kooperieren Sie eng mit Vertrieb, Marketing, PreSales und Consulting, um maximale Wirkung zu erzielen.
  • Treiben Sie die Partnerakquise voran, indem Sie neue strategische Partner identifizieren, ansprechen und einbinden, um unser Ökosystem zu erweitern.
  • Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um Türen bei Top-Partnern in Deutschland zu öffnen und deren Engagement zu sichern.
  • Entwickeln Sie gezielte Strategien zur Neukundengewinnung und zum Wachstum des bestehenden Geschäfts.
  • Leiten Sie neue Partner durch unseren Onboarding-Prozess und orchestrieren Sie die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.

Ihr Profil

  • Mehrjährige (5+) Erfahrung im Partnermanagement, in der Geschäftsentwicklung oder im Vertriebskanal im IT-Software-Sektor.
  • Tiefes Verständnis der Strukturen und Anforderungen großer Systemintegratoren, Wiederverkäufer und MSPs.
  • Nachweisliche Erfolge im Geschäftswachstum und in der Umsatzgenerierung über Partnerkanäle.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – auch auf C-Level.
  • Ein starkes Netzwerk in der deutschen IT-Landschaft (idealerweise auch in ganz Europa).
  • Strategisches Denken, unternehmerischer Geist und starke Umsetzungskompetenz.
  • Erfahrung in der Einführung und Skalierung von Partnerprogrammen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in ganz Europa.
  • Gültiger Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu reisen.

Warum wir?

Gestalten und skalieren Sie einen der strategischsten Wachstumstreiber bei Matrix42: unser Partnerökosystem. In dieser hochwirksamen Rolle kombinieren Sie Ihr Netzwerk, Ihre kommerzielle Denkweise und Ihre Kanalexpertise, um dauerhafte Partnerschaften aufzubauen, das Umsatzwachstum voranzutreiben und unseren Erfolg auf dem deutschen Markt direkt zu beeinflussen.

Unsere Vorteile

Wir könnten Ihnen von den 30 Urlaubstagen erzählen oder dass selbstverwaltete, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit Teil des Deals sind. Aber ehrlich gesagt? Das ist nur Standard. Hier ist, was die Arbeit mit uns besonders macht:

  • Arbeiten von (fast) überall – Nehmen Sie Ihren Job mit auf eine Workation und lassen Sie sich von neuen Orten inspirieren.
  • Zeit für Wachstum – Ein Karriere-Rahmenwerk zur Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums mit bis zu 6 zusätzlichen Tagen pro Jahr für Ihre Entwicklung.
  • Social Day – Ein bezahlter Tag pro Jahr, um etwas zurückzugeben: Freiwilligenarbeit, Unterstützung einer Sache oder Teilnahme an einer Umweltveranstaltung.
  • Fahrradleasing – Bleiben Sie fit und nachhaltig. Wir kümmern uns um den Vertrag und die Versicherung.
  • Wählen Sie Ihr Extra – Wählen Sie den Vorteil, der am besten zu Ihrem Leben passt: Fitnessmitgliedschaft, öffentlicher Nahverkehr, Altersvorsorge oder ein monatlicher Bonus.

Hybrides Arbeiten ist ein natürlicher Teil unserer Arbeitsweise, aber wir glauben auch an die Kraft des Zusammenkommens. Deshalb verbinden wir uns regelmäßig im Büro - wann immer es sinnvoll ist. Und das ist erst der Anfang. Fragen Sie uns, was sonst noch auf Sie wartet!

Bitte beachten Sie: Vorteile und Vergünstigungen können je nach Standort und lokalen Beschäftigungsregelungen variieren.

Ihr Ansprechpartner

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass MATRIX42 Bewerbungen nur online über das Bewerberportal in Verbindung mit unserem Bewerbermanagementsystem aufgrund der derzeit gültigen EU-Datenschutzbestimmungen akzeptieren kann. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben oder sexueller Orientierung.

Channel Development Manager - Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Matrix42

Matrix42 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Director Strategic Operations die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO und dem Führungsteam zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die strategische Ausführung zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während wir durch flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice und zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und einen hundefreundlichen Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. In Frankfurt profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Matrix42 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Channel Development Manager - Germany (m/f/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Matrix42 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Matrix42 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Matrix42 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Matrix42 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Development Manager - Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Partner Management
Business Development
Channel Sales
IT Software Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Matrix42 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Matrix42 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matrix42 vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!

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