Fullstack Developer (m/w/d)

Fullstack Developer (m/w/d)

Hamburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Maurer Electronics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Full-Stack-Softwarelösungen und automatisiere Tests für höchste Qualität.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit modernem Technologie-Stack.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Fullstack Developer für den Standort Hamburg.

  • Entwicklung und Betrieb anspruchsvoller Full-Stack-Softwarelösungen auf Basis eines Cloud-nativen Technologie-Stacks
  • Debugging, Analyse und Behebung von Fehlern in der Anwendungssoftware
  • Aufbau von Pipelines für Continuous Integration und Continuous Delivery
  • Automatisierung von Tests zur Sicherstellung der Qualität
  • Entwicklung und Einsatz von Monitoring-Lösungen

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium/Ausbildung im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit modernem Java (21 oder neuer) sowie praktische Kenntnisse in Design-Patterns und Clean-Code-Prinzipien
  • Kenntnisse in der Entwicklung von REST-basierten Anwendungen sowie Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien (insbesondere JavaScript, React 18 oder neuer, HTML5/CSS3)
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung gängiger Entwicklungswerkzeuge, wie z. B. IntelliJ, Maven und npm
  • Gute Kenntnisse in der barrierefreien Umsetzung von Webseiten nach BITV 2.0 Kriterien
  • Erfahrung in der Nutzung von PostgreSQL Datenbanken sowie Praxis im Umgang mit Docker

Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Maurer Electronics

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Fullstack Developer weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
Maurer Electronics

Kontaktperson:

Maurer Electronics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du verwendest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Technik-Enthusiast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Fullstack-Entwickler wie dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m/w/d)

Fullstack-Entwicklung
Java (21 oder neuer)
Design-Patterns
Clean-Code-Prinzipien
REST-basierte Anwendungen
JavaScript
React (18 oder neuer)
HTML5
CSS3
Entwicklungswerkzeuge (IntelliJ, Maven, npm)
barrierefreie Webseiten (BITV 2.0)
PostgreSQL Datenbanken
Docker
Continuous Integration
Continuous Delivery

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Skills: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung und den Technologien, die du beherrschst. Konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maurer Electronics vorbereitest

Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut

Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit Java 21, React 18 und den anderen Tools wie Docker und PostgreSQL arbeitest, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Design-Patterns, Clean-Code-Prinzipien und REST-Architekturen. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und warum du bestimmte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt dein tiefes Verständnis für Fullstack-Entwicklung.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du beim Debugging oder bei der Automatisierung von Tests hattest. Erkläre, wie du Probleme analysierst und löst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und Herangehensweise.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung sieht.

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