Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lebensversicherungsangebote und arbeite in einem agilen DevOps-Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsprodukte und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in C++, Java und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung der Angebotssysteme für unsere Lebensversicherungsprodukte mit dem Fokus auf der Einbindung der Kalkulationskomponente
- Begleitung der Transformation in ein vollständig neues Angebotssystem
- Verantwortung für die übertragenen Aufgaben als Teil eines agilen DevOps-Teams und Spaß an der Umsetzung in einer vielfältigen Anwendungslandschaft
- Integration von neuen Produkten und Features in die jeweiligen Anwendungen sowie der Weiterentwicklung des Tech Stacks im Team
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung unter anderem in der Anwendungsentwicklung bevorzugt in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche
- Erfahrung im Applikations- und Integrationsdesign für komplexe und flexible Architekturen mit gekapselten Systemen oder Microservices (REST & SOAP)
- Erfahrung mit CI-/CD-Pipelines, idealerweise mit dem GitLab Toolkit
- Mindestens Erfahrungen in C++, Java, Spring Boot, Maven & GIT
- Optimale Ergänzungen im Tech Stack: JSF, Angular, JUnit, Cypress, Postgre SQL, Tomcat, XSLT
- Verständnis von Komplexität einer umfangreichen Anwendungslandschaft als Herausforderung und Spaß an der Lösung komplexer Sachverhalte
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Standorte
Senior Fullstack Developer:in Arbeitgeber: HDI Group
Als Senior Fullstack Developer:in in unserem agilen DevOps-Team hast Du die Möglichkeit, an innovativen Lebensversicherungsprodukten zu arbeiten und dabei Deine Fähigkeiten in einer vielfältigen Anwendungslandschaft weiterzuentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Gesundheit und Work-Life-Balance, sodass Du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten kannst, das Deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler:in.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills zu schärfen und selbstbewusst ins Interview zu gehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Senior Fullstack Developer:innen. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, Teil unseres agilen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung und im Umgang mit komplexen Architekturen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Fullstack Developer:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und im Umgang mit komplexen Architekturen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Insbesondere C++, Java, Spring Boot und CI/CD-Pipelines sollten dir geläufig sein. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Demo vorbereiten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
