(Junior) Legal Counsel (m/w/d) in Limburgerhof

(Junior) Legal Counsel (m/w/d) in Limburgerhof

Limburgerhof Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate den Unternehmensbereich Agricultural Solutions in rechtlichen Fragen und unterstütze bei der Vertragsgestaltung.
  • Unternehmen: BASF Agricultural Solutions – ein innovativer Partner in der Landwirtschaft.
  • Vorteile: Dynamische Arbeitsumgebung, kontinuierliches Lernen und nachhaltige Mobilitätsvorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und Karrierepfade in einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit rechtlichem Know-how und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen und fundierte Kenntnisse im Zivil- und öffentlichen Recht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

WILLKOMMEN BEI UNS

Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft und dem wichtigsten Beruf auf der Erde.

Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen der BASF-Gruppe.

Unsere Lösungen sind speziell für verschiedene landwirtschaftliche Anbausysteme entwickelt.

Sie verbinden Saatgut und speziell gezüchtete Pflanzeneigenschaften, Pflanzenschutzprodukte, digitale Tools und Nachhaltigkeitsansätze.

Mit Teams im Labor, auf dem Feld, im Büro und in der Produktion arbeiten wir daran, Landwirten, Züchtern und anderen Interessengruppen entlang der Wertschöpfungskette bestmögliche Ergebnisse zu bieten.

  • #For The Love Of Farming #The Biggest Job On Earth #Ag Employer Of Choice
  • WAS DICH ERWARTET

Wir als Einheit Legal&Compliance verantworten die Sicherung der rechtlichen Belange des Unternehmensbereichs Agricultural Solutions (AP).

Uns unterliegt die eigenverantwortliche und selbstständige Beratung des Unternehmensbereichs Agricultural Solutions der BASF Gruppe in allen rechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Entscheidung von Rechtsfragen und wir gewährleisten das rechtskonforme Verhalten und die Compliance des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden.

  • In deiner neuen Position begleitest du den Unternehmensbereich Agricultural Solutions umfassend in rechtlichen Fragestellungen und trägst mit fundierten rechtlichen Einschätzungen zu verantwortungsvollen Entscheidungen bei.
  • Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen unterstützt du ein rechtskonformes Handeln des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden und vermittelst rechtliche Zusammenhänge verständlich und praxisnah.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bringst du die rechtliche Perspektive in den Austausch mit Politik und Behörden ein und unterstützt bei der gemeinsamen Interessenvertretung.
  • Darüber hinaus konzipierst und gestaltest du rechtliche Schulungen, mit denen du Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützt, relevante rechtliche Anforderungen sicher in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
  • Nicht zuletzt gestaltest und verhandelst du Verträge mit unterschiedlichen Partnern und entwickelst gemeinsam tragfähige sowie rechtssichere Lösungen.
  • Gemeinsam mit uns förderst du eine Unternehmenskultur, die den verantwortungsvollen Umgang mit KI lebt und ihn fest in die tägliche Zusammenarbeit integriert.
  • WAS DU MITBRINGST
  • abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer juristischer Ausbildungsabschluss mit Prädikat
  • fundierte Kenntnisse im Zivilrecht sowie Freude daran, diese verständlich und lösungsorientiert in die Zusammenarbeit einzubringen
  • fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht und Interesse an der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu Politik und Behörden
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie idealerweise internationale Erfahrung
  • wertschätzende und klare Kommunikation, Teamgeist und Empathie sowie eine selbstorganisierte, verantwortungsbewusste und lernorientierte Arbeitsweise
  • eine digitale, zukunftsorientierte Denkweise und die Motivation, KI als Chance zur Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen zu nutzen
  • WAS WIR BIETEN
  • Eine dynamische Arbeitsumgebung, die dich dazu ermutigt, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
  • Ein starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz.

So arbeiten wir zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig – und treiben Innovation aktiv voran.

  • Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung deiner Ideen (z. B. Women in Business).
  • Vielfältige Lernmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Karrierepfade für deine berufliche Entwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens.
  • Wir unterstützen dich aktiv bei der Kinderbetreuung (z.

Betrieblicher Kindergarten, Ferienprogramme) und bieten ein Fitness- und Gesundheitsstudio sowie ein medizinisches Zentrum mit zahlreichen Gesundheitsangeboten.

  • Wir bieten nachhaltige Mobilitätsvorteile – ein vergünstigtes Deutschlandticket für den regionalen Nahverkehr, ein Jobrad-Leasingprogramm sowie E‑Ladestationen vor Ort für private Elektrofahrzeuge.

So wird dein Arbeitsweg kostengünstig, gesund und klimafreundlich.

ÜBER UNS

Die BASF Agricultural Solutions Deutschland Gmb H bietet als zuverlässiger Partner der Landwirtschaft innovative, nachhaltige Lösungen speziell für verschiedene Anbausysteme.

Unser Unternehmenssitz ist das Agrarzentrum in Limburgerhof, nahe der BASF-Konzernzentrale in Ludwigshafen.

In der Metropolregion Rhein-Neckar erwartet dich beruflich wie auch privat ein attraktives Umfeld.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Wir duzen dich gerne – das gehört bei uns zur Kultur. Wenn du lieber gesiezt werden möchtest, sag einfach Bescheid.

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(Junior) Legal Counsel (m/w/d) in Limburgerhof Arbeitgeber: Max-Talent

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das digitale Prozesse aktiv gestaltet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Gesundheitsangeboten und der Option auf mobiles Arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Max-Talent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Legal Counsel (m/w/d) in Limburgerhof erhalten könntest

✨Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

✨Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

✨Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

✨Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Max-Talent aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Legal Counsel (m/w/d) in Limburgerhof mit Bravour zu bestehen

Juristische Kenntnisse
Zivilrecht
Öffentliches Recht
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Vertragsgestaltung
Vertragsverhandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Max-Talent klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max-Talent vorbereitet

✨Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

✨Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Max-Talent arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

✨Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Max-Talent. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.