Unternehmensprofil
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Deine Vorteile
- Homeoffice: Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents: Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy: Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien: Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung: Großer Weiterbildungskatalog & finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss: bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge: Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche: 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
Was Dich erwartet
- Identifikation und Entwicklung strategisch relevanter Bauprojekte sowie neuer Marktpotenziale
- Früherkennung anspruchsvoller Bauvorhaben in den Leistungsphasen 3 bis 5 der HOAI
- Positionierung unseres Unternehmens als kompetenter Partner für die technische Gebäudeausrüstung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Planern, Generalunternehmern, Projektentwicklern und weiteren Entscheidungsträgern
- Fachliche Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Kalkulation und Projektleitung
- Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und aktuellen Markttrends
- Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Messen
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektvertrieb, Business Development oder technischen Vertrieb
- Gute Kenntnisse der TGA-Branche sowie ein sicheres Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen
Chancengleichheit & Vielfalt
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Strategischer Vertriebsmanager Elektrotechnik/ TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Max-Talent
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das digitale Prozesse aktiv gestaltet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Gesundheitsangeboten und der Option auf mobiles Arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
