Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen beim Aufbau und Betrieb ihrer eigenen Marktplätze.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im E-Commerce mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Online-Handels.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finanzen; Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über den Job
Mehr als 60 % der Online-Unternehmen planen, an der Plattformwirtschaft teilzunehmen, und das aus gutem Grund: Plattformunternehmen sind doppelt so profitabel und profitieren von nachhaltigerem Wachstum, Resilienz und Agilität. Die Mission unseres Kunden ist einfach. Sie helfen Unternehmen, diese Plattformchance zu nutzen, indem sie die unvergleichliche Expertise, Technologie und Partner-Ökosystem bereitstellen, die B2B- und B2C-Organisationen benötigen, um ihre eigenen Online-Marktplätze zu starten und auszubauen.
Mit der neuesten Finanzierung in Höhe von 300 Millionen US-Dollar wird das Unternehmen in den nächsten drei Jahren 1.000 leidenschaftliche neue Mitarbeiter einstellen. Sie sind stolz darauf, Teil der Next40 und FrenchTech120 zu sein. Während das Unternehmen weiter wächst, streben sie danach, ihren Kernwerten treu zu bleiben: Dinge erledigen, über das Gewöhnliche hinausgehen, durch Expertise erfolgreich sein, hart zusammenarbeiten und Kunden zufriedenstellen und ermächtigen.
Aktuell sind sie:
- Die führende Marktplatz-SaaS-Plattform im Herzen der digitalen Transformation für die weltweit fortschrittlichsten Organisationen.
- Ein Hyperwachstumsunternehmen mit globaler Präsenz und über 350 Mitarbeitern in 11 Ländern mit Büros in Paris, Boston, London, München, Barcelona, Stockholm, Bordeaux, Sydney und São Paulo.
- Ermöglicht über 300 der weltweit führenden Unternehmen, darunter ABB, Astore by AccorHotels, Best Buy Canada, Carrefour, Catch Group, Changi Airport, Darty, Metro, The Kroger Co., Satair, Siemens Mobility, Tetra Pak und Toyota Material Handling, ihre digitale Transformation mit einem Geschäftsmodell zu beschleunigen, das sich an ein sich veränderndes Geschäftsumfeld anpasst.
Um diese schnelle Einführung des Marktplatzmodells zu unterstützen und aktiv am Wachstum teilzuhaben, sucht das Unternehmen einen Marketplace Business Developer mit Sitz in München. Deutschland und die DACH-Region sind für das Unternehmen sehr strategisch, und der Seller Business Developer wird eine Schlüsselrolle im Wachstum unserer Kunden spielen. Er/Sie wird unsere strategischsten Kunden unterstützen, indem er/sie ihnen hilft, ihren Marktplatz zu starten und zu betreiben.
Training
- Schulung des Client Marketplace-Teams, um erfolgreiche Marketplace Business Developer zu werden.
- Teilen von Best Practices und Schlüsselfaktoren für den Erfolg des Marktplatzes und sicherstellen, dass diese vom Team übernommen werden.
Aufbau
- Vertrauen zu den Kunden aufbauen, indem man sie auf operativer Ebene unterstützt.
- Das am besten geeignete Werkzeugset zur Förderung des Erfolgs der Kunden erstellen (Lead-Pipeline, Überwachungstools, Onboarding-Prozess ...).
Steuerung
- Direktes Onboarding von wichtigen Verkäufern, Aggregatoren oder anderen strategischen Akteuren zur Beschleunigung des Verkäufer-Onboardings.
- Prozesse anpassen, um die Konversionsrate beim Verkäufer-Onboarding zu erhöhen (Massenmailing, Kaltakquise ...).
- Sichtbarkeit durch wöchentliche Nachverfolgung mit Kunden, Partner-Sponsoren / dem Unternehmen bieten.
Über das Beherrschen kommerzieller Best Practices hinaus wird der Marketplace Business Developer die Plattform beherrschen und die beste Nutzung ihrer Funktionen sicherstellen.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finanzen.
- Erfahrung in der Marktplatzgeschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Account Management.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Autonomie in einem wachsenden Büro demonstrieren.
- Interesse an kommerzieller Prospektion.
- Eine stark geschäftsorientierte Person, die in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen gedeiht.
Marketplace Business Development Representative Arbeitgeber: MCA Recruitment Consulting
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und der kontinuierlichen Weiterbildung fördert. Mit Büros in München und einer starken Präsenz in der DACH-Region bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und aktiv zur Entwicklung innovativer Marktplatzlösungen beizutragen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Empowerment und die Zufriedenheit unserer Kunden, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
MCA Recruitment Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketplace Business Development Representative erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im E-Commerce und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketplace Business Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Firma und ihre Werte genau an. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeig in deinem Anschreiben, dass du diese Werte verstehst und lebst!
Sei authentisch:Wir wollen die echte, leidenschaftliche Version von dir kennenlernen! Schreib in deinem Lebenslauf und Anschreiben so, wie du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Betone deine Erfolge:Wenn du Erfahrungen im Bereich Marketplace Business Development hast, dann erzähl uns davon! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, auch bei uns durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA Recruitment Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den eCommerce-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Marketplace-Welt konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die das Wachstum von Online-Marktplätzen antreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst, um dein Selbstbewusstsein zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
