Substitute Teacher

QUALIFIKATIONEN: Halten Sie einen Bachelor-Abschluss und die erforderliche Kentucky-Zertifizierung für die zugewiesene Position. Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Schülern zu arbeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Schülern, Eltern und Lehrkräften zu kommunizieren.

BERICHTET AN: Direktor

ÜBERWACHT: Schüler, Lehr- und/oder Verwaltungsassistenten.

ZIEL DER STELLE: Den Schülern zu helfen, Informationen und Fähigkeiten zu erwerben, die zu ihrer Entwicklung zu reifen, fähigen und verantwortungsbewussten Individuen beitragen.

LEISTUNGSVERANTWORTUNG:

• Unterrichtet die zugewiesenen Klassen an den festgelegten Orten und Zeiten.
• Plant ein Studienprogramm, das den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeitsniveaus der Schüler entspricht.
• Schafft eine Lernumgebung, die dem Lernen förderlich ist und den Reife- und Interessenstufen der Schüler entspricht.
• Bereitet sich auf die zugewiesenen Klassen vor und liefert schriftliche Nachweise über die Vorbereitung auf Anfrage eines unmittelbaren Vorgesetzten.
• Leitet den Lernprozess durch die Festlegung von Lehrzielen und entwickelt klare Ziele zur Erreichung dieser Ziele.
• Verwendet eine Vielzahl von Unterrichtstechniken und -medien, die mit den physischen Einschränkungen des bereitgestellten Standorts und den Bedürfnissen und Fähigkeitsniveaus der einzelnen Schülergruppen übereinstimmen.
• Strebt an, die Philosophie der Bildung und die Lehrziele des Bezirks durch Unterricht und Handeln umzusetzen.
• Bewertet regelmäßig die Leistungen der Schüler und erstellt Fortschrittsberichte, einschließlich Berichten an die Eltern, wie erforderlich; implementiert die Lese- und Mathematikmanagementsysteme und/oder individuelle Bildungspläne und Kurscurricula, wenn oder wo dies angemessen ist.
• Bewertet regelmäßig die Lernbedürfnisse der Schüler und sucht bei Bedarf die Unterstützung von Fachleuten des Bezirks.
• Trifft alle notwendigen und angemessenen Vorsichtsmaßnahmen zum Schutz der Schüler, Ausrüstung, Materialien und Einrichtungen.
• Führt genaue, vollständige und korrekte Aufzeichnungen und deren Vertraulichkeit gemäß den gesetzlichen Anforderungen, den Richtlinien des Bezirks und den administrativen Vorschriften.
• Unterstützt die Verwaltung bei der Umsetzung aller Richtlinien und Regeln, die das Verhalten der Schüler im Unterricht und bei schulbezogenen Aktivitäten betreffen, wie im Verhaltenskodex der Schüler festgelegt.
• Trifft angemessene Vorkehrungen, um für geplante Schüler und Konferenzen mit Eltern außerhalb des Unterrichtstags verfügbar zu sein.
• Plant und überwacht gezielte Aufgaben für Lehrassistenten und Freiwillige und bewertet gemeinsam mit Abteilungsleitern oder dem Direktor deren Arbeitsleistung.
• Strebt an, die berufliche Kompetenz zu erhalten und zu verbessern.
• Nimmt an Mitarbeiterversammlungen teil und arbeitet in Mitarbeiterkomitees mit, wie in den Richtlinien des Meade County Board of Education, den Kentucky Revised Statutes und den Schulratspolitiken vorgeschrieben.
• Handelt gemäß den Satzungen und Richtlinien des Schul-/Rat/Meade County Board of Education, den Kentucky Revised Statutes und den Kentucky Administrative Regulations sowie den geltenden Bundesgesetzen und -vorschriften.
• Führt die im Meade County Board of Education festgelegten Unterrichtspflichten aus.
• Erfüllt andere Aufgaben, die vom Direktor im besten Interesse der Schule, der Schüler und des Bezirks zugewiesen werden.

BEWERTUNG: Die Leistung dieser Position wird gemäß der Richtlinie des Vorstands zur Bewertung von zertifiziertem Personal durchgeführt. Der zugewiesene Direktor oder sein/ihr benannter Assistent führt die Bewertung der Lehrer durch.