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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege für Kinder in Notfällen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Drolshagen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Schichtzulagen, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch einen betrieblichen Gesundheitsdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3490 - 4400 € pro Monat.
Wir bieten dir als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für die ZNA (m/w/d) aus Drolshagen ab sofort oder später:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung: 3.490 € und 4.400 € plus Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Ticket – ist bei uns selbstverständlich
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten – sprich uns gerne an
- Für deine Gesunderhaltung haben wir einen betriebsärztlichen Dienst, der dich unterstützt, wenn du es möchtest
- Du entscheidest, welche Benefits für dich wichtig sind
Als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für die ZNA (m/w/d) aus Drolshagen übernimmst du folgende Aufgaben:
- Bereitstellung von ganzheitlicher und patientenzentrierter Pflege für Kinder und Jugendliche in Notfallsituationen
- Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und medizinischen Verfahren, einschließlich der Überwachung von Vitalzeichen, der Verabreichung von Medikamenten und der Durchführung von diagnostischen Tests
- Erstellung und Aktualisierung von Pflegeplänen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Fähigkeiten von pädiatrischen Patienten abgestimmt sind
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team, einschließlich Pädiatern, Notärzten, Radiologen und anderen Pflegekräften
- Fähigkeit, komplexe medizinische Informationen in eine kindgerechte Sprache zu übersetzen, dazu nutzen sie Ihre Empathie und aktives Zuhören, um eine unterstützende und vertrauensvolle Beziehung zu den pädiatrischen Patienten aufzubauen
Das zeichnet dich als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für die ZNA (m/w/d) aus Drolshagen aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen Notfallpflege sowie Empathie und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, unterschiedliche Pflegeteams zu unterstützen
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) – gerne auch zusätzliche Sprachen
- Führerschein (B1) und Pkw sind wünschenswert – kein Muss
Hast du dich erkannt? Dann bewirb dich noch heute als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für die ZNA (m/w/d) aus Drolshagen und werde Teil unseres Teams.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) ZNA Arbeitgeber: MED Kontor
Kontaktperson:
MED Kontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) ZNA
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der ZNA. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Benefits informieren, die dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) ZNA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der pädiatrischen Notfallpflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED Kontor vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallpflege, deinem Umgang mit Kindern und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit gezeigt hast, mit Kindern und ihren Familien einfühlsam umzugehen. Das kann helfen, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Einrichtung vertraut, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die speziellen Herausforderungen in der Notfallpflege. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!