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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege für Kinder in Notfällen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Drolshagen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Schichtzulagen, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch einen Betriebsarzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3490 - 4400 € pro Monat.
Wir bieten dir als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger für die ZNA (m/w/d) aus Drolshagen ab sofort oder später:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung: 3.490 € und 4.400 € plus Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Ticket – ist bei uns selbstverständlich
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten – sprich uns gerne an
- Für deine Gesunderhaltung haben wir einen betriebsärztlichen Dienst, der dich unterstützt, wenn du es möchtest
- Du entscheidest, welche Benefits für dich wichtig sind
Als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger für die ZNA (m/w/d) aus Drolshagen übernimmst du folgende Aufgaben:
- Bereitstellung von ganzheitlicher und patientenzentrierter Pflege für Kinder und Jugendliche in Notfallsituationen
- Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und medizinischen Verfahren, einschließlich der Überwachung von Vitalzeichen, der Verabreichung von Medikamenten und der Durchführung von diagnostischen Tests
- Erstellung und Aktualisierung von Pflegeplänen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Fähigkeiten von pädiatrischen Patienten abgestimmt sind
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team, einschließlich Pädiatern, Notärzten, Radiologen und anderen Pflegekräften
- Fähigkeit, komplexe medizinische Informationen in eine kindgerechte Sprache zu übersetzen, dazu nutzen sie Ihre Empathie und aktives Zuhören, um eine unterstützende und vertrauensvolle Beziehung zu den pädiatrischen Patienten aufzubauen
Das zeichnet dich als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger für die ZNA (m/w/d) aus Drolshagen aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen Notfallpflege sowie Empathie und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, unterschiedliche Pflegeteams zu unterstützen
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) – gerne auch zusätzliche Sprachen
- Führerschein (B1) und Pkw sind wünschenswert – kein Muss
Hast du dich erkannt? Dann bewirb dich noch heute als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger für die ZNA (m/w/d) aus Drolshagen und werde Teil unseres Teams.
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) ZNA Arbeitgeber: MED Kontor
Kontaktperson:
MED Kontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) ZNA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenschwester/-pfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) ZNA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Kinderpflege.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED Kontor vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenschwestern/-pfleger, insbesondere in der Notfallpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Empathie
Da der Umgang mit Kindern und Jugendlichen in Notfallsituationen entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Empathie und dein aktives Zuhören verdeutlichen. Das hilft, eine vertrauensvolle Beziehung zu den kleinen Patienten aufzubauen.
✨Kenntnisse über medizinische Verfahren
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Erste-Hilfe-Maßnahmen und medizinischen Verfahren vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
In der ZNA arbeitest du eng mit einem multidisziplinären Team zusammen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Pflegeteams unterstützt hast.