Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Kindern in der Notaufnahme, inklusive Ersteinschätzung und Organisation.
- Unternehmen: Renommierte Einrichtung im Gesundheitswesen mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Verlässliche Dienstpläne und Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und ihren Familien in einer wichtigen Rolle im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 4500 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Vergütung ab 3.700,00 EUR – 4.500,00 EUR brutto/ Monat/ Vollzeit
- Verlässliche Dienstpläne
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Fahrgeld / Parkplatz
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Jahressonderzahlung
- Betriebsrente
- Vorteile Öffentlicher Dienst
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Deine Aufgaben als Kinderkrankenschwester (m/w/d):
- Pflege und Überwachung von Kindern und Einbeziehung von Eltern und Bezugspersonen
- Durchführung der Ersteinschätzung von Notfallpatient:innen (ESI-Triage)
- Organisation von Terminen und Sprechstunden sowie Assistenz bei Untersuchung, Versorgung und Behandlung ambulanter Patient:innen
- Arbeit mit gängigen EDV-Systemen (Office, Klinisches Informationssystem)
Dein Profil:
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester (m/w/d), alternativ Krankenschwester oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit nachweislicher umfangreichen Erfahrung im pädiatrischen Bereich, mit in Deutschland abgeschlossener oder offiziell anerkannter Berufsqualifikation zwingend Voraussetzung
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
- Vorerfahrung in der Notaufnahme von Vorteil
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren, wünschenswert.
Kinderkrankenschwester Notaufnahme (m/w/d) bis 4.500 € Arbeitgeber: MED- Spezialisten
Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Erlangen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit 30 Tagen Urlaub, verlässlichen Dienstplänen und umfangreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung bietet unser Kunde nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im öffentlichen Dienst. Hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Pflege und das Wohl der kleinen Patient:innen in den Mittelpunkt stellt.
